In München suchen und vermitteln wir unter anderem:

München als attraktiver Wirtschaftsstandort in Süddeutschland

Die große Vielfalt an Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen ist hier vor Ort auch als „Münchener Mischung“ bekannt. Diese Mischung macht die Landeshauptstadt Bayerns zu einem der wirtschaftlich stabilsten und gleichzeitig attraktivsten Standorte in Deutschland. Da die Beschäftigungsrate dementsprechend hoch ist, bringt der Aufschwung auch Personal-Engpässe mit sich. Wirklich qualifizierte, gut ausgebildete Fachkräfte, z. B. Elektriker, Programmierer, Fräser oder auch Ingenieure (m/w) jeglicher Fachrichtung, sind schließlich hochbegehrt. Auch kaufmännische Berufe wie Bilanzbuchhalter, Controller oder Abteilungsleiter werden gesucht. Ob Sondermaschinenbau, Optoelektronik, Facility Management, Bankwesen oder Automotive – hier in München ist die expertum sowohl in den Industriebranchen als auch im Finanzsektor breit aufgestellt und findet auch in schwierigen Phasen den/die perfekte(n) Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Personalüberlassung (Zeitarbeit) für anspruchsvolle Projekte in München

Wir vermitteln ausschließlich spezialisierte, qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss. In der Personalüberlassung legen wir außerdem großen Wert darauf, dass es sich bei Aufträgen um langfristige Projekte bei wertschätzenden Unternehmen handelt. Idealerweise besteht schon zu Beginn der Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme. Denn nicht nur in der Personalvermittlung, auch in der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) sehen wir uns als Karrieresprungbrett für Arbeitnehmer.  

Tolle Jobs in München finden – für Ingenieure, technische Fachkräfte und Kaufleute (m/w)

Als Bewerber mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung brauchen Sie mit expertum an Ihrer Seite nicht lange auf Jobsuche gehen. Hier in München finden wir Stellenangebote für Sie, die auf Ihre Qualifikationen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit ausgerichtet sind. Die Interessen von Unternehmen und Kandidaten stimmen wir stets aufeinander ab, sodass wir letztendlich beiden Seiten einen Vorteil verschaffen. So ebnen wir Ihnen den Weg zu Projekten und Festanstellungen in namhaften Unternehmen. Sprechen Sie uns gerne an!

Die expertum Personalservices

Personalvermittlung

In Zeiten des Fachkräftemangels ist das Finden qualifizierter Mitarbeiter eine herausfordernde Aufgabe. Durch die Personalvermittlung sparen Sie Zeit, Geld und Mühe beim Bewerbungs- und Auswahlprozess. Als Personaldienstleister mit unserer Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte der Industrie und Produktion wissen wir, worauf es ankommt. Sie legen das Anforderungsprofil fest – wir stellen Ihnen den idealen Mitarbeiter vor.

Personalüberlassung (Zeitarbeit)

Wir vermitteln spezialisierte, qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss und legen besonders großen Wert darauf, dass es sich bei unseren Kundenaufträgen um langfristige Projekte bei wertschätzenden Unternehmen handelt. Idealerweise besteht schon zu Beginn der Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme.

Personalberatung

Hochqualifizierte Vakanzen werden am besten mithilfe einer kompetenten Personalberatung besetzt. Executive Search ist die Personalvermittlung durch Direktansprache. Bei der Suche nutzen unsere Headhunter alle ihnen zur Verfügung stehenden Mittel, bis der Wunschkandidat gefunden ist. Neben Top-Managern werden mittlerweile auch Ingenieure oder Fachkräfte über die Executive Search angesprochen. 

Out-/Newplacement

Newplacement ist die umfassende fachliche und persönliche Betreuung nach dem Arbeitsplatzverlust. Durch eine professionelle Karriereberatung und intensives Coaching wird einem oder mehreren Kandidaten der Weg in einen neuen Job geebnet. In der Regel wird dieser Service vom vorigen Arbeitgeber beauftragt.  

Master Vendor/OnSite

Auf Wunsch rekrutieren und betreuen wir unsere im Unternehmen eingesetzten Mitarbeiter direkt vor Ort in einem OnSite-Büro. Der Einsatz von Fachkräften verschiedener Personaldienstleister verursacht einen hohen Administrationsaufwand. Als Master Vendor organisieren wir im Kundenunternehmen nicht nur unsere eigenen Personaleinsätze, sondern auch die von Co-Dienstleistern.