Vom War for talents sprachen wir gestern. Heute sprechen wir vom „sich mobilisierenden“ Bewerber, der sich im unternehmerischen Kampf um seine fachlichen Fähigkeiten und Kompetenzen den Job der Zukunft aussuchen kann. Enorme Vakanzzeiten der Bundesagentur zeigen dies auch statistisch. Vielleicht haben Sie das auch schon bemerkt. Gerade auch im Segment blue collar Professionals – der Facharbeiter, Techniker und anderer technisch-gewerblicher Spezialisten – müssen Sie sich heute beim Bewerber „bewerben“. Hierzu benötigt es eines umfassenden Wissens zu Jobbörsen, Performance-Marketing und Direct Search. Das können Sie bei Konzentration auf Ihre wertschöpfenden Prozesse (betriebswirtschaftlich) nicht leisten – und müssen Sie auch nicht.
In der expertum business line der Personalvermittlung unterstützen wir Sie aus unseren lokalen Niederlassungen und der zentralen Rekrutierung dank optimierter Suchstrategien, eines großen Netzwerks an Berufsfeldspezialisten aus der Industrie und einer persönlichen Ansprache auf Augenhöhe Ihren optimalen Kandidaten zur Unterstützung in direkter Festanstellung zu finden: für Ihre Produktion & Logistik genauso wie für Ihre kaufmännischen beruflichen Bedarfe.
