Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe stehen wir für Diversität, Respekt und Geschlechterneutralität. Auf Basis unserer gemeinsamen internen Kommunikationsrichtlinie leben wir diese Diversität. Die in der expertum Kommunikation regelmäßig gewählte maskuline Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Diverse Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint und sind Grundgedanke unserer gelebten Kultur.
Meldewege für unser „Speak up – Hinweisgebersystem“ für Verfahren nach § 17 Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Wir – die expertum Gruppe und seine selbständigen Schwestergesellschaften – erwarten, dass Hinweisgeber ihre Meldungen ausschließlich in gutem Glauben und aus guten Absichten stets wahrheitsgemäß heraus tätigen. Dabei ermutigen wir Sie als Hinweisgebende („Whistleblower“) oder anderer Stakeholder der expertum Gruppe, Ihr Anliegen im ersten Schritt stets unmittelbar an Ihren Ansprechpartner bei expertum zu melden.
Darüber hinaus können sich alle Hinweisgebenden mit Ihrem Anliegen an unsere unabhängige interne Meldestelle i.S.d. § 16 HinSchG wenden. Der unabhängige CSR-Beauftrage innerhalb dieser Meldestelle (Rechtsanwalt Stolz, Anton-Aulke-Straße 26, 48167 Münster) agiert in dieser Funktion weisungsfrei und unabhängig und ist gesetzlich zur Vertraulichkeit verpflichtet. Sie können ihn auf folgenden Kontaktwegen erreichen:
über die firmenunabhängige Hinweisgeberstelle unter der URL:
Auf die oben aufgeführten Kommunikationsmedien hat nur der oben benannte CSR-Beauftragte der internen Meldestelle Zugriff. Ein Zugriff durch andere Personen ist ausgeschlossen. Die Anonymität der hinweisgebenden Person und die Vertraulichkeit werden unter allen Umständen gewährleistet. Der Hinweisgeber wird entlang des gesamten Verfahrens auch geschützt vor Vergeltungsmaßnahmen oder Repressalien.
