Aus der Industrie.

Für die Industrie.

Von Ihren Herausforderung(en) zu unserer maßgeschneiderten Personallösung.

Ihre Schmerzpunkte. Unsere Big 5.

Wir kennen die Herausforderungen Ihres Marktes

Unsere Wurzeln liegen in der Industrie, unsere Zukunft spricht Industrie - Made in Germany. Als einer der führenden Experten im Feld der Personalbeschaffung unterstützen wir unsere wertschätzenden Industriekunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharmabranche sowie der Luftfahrt & dem Engineering dabei die unterschiedlichsten technologischen Wertschöpfungsprozesse erfolgreich zu meistern.

  • Ob umfassende HR-Management-Lösung, auf temporärer Stundenbasis in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Unsere Lösungen orientieren sich immer an Ihren individuellen Herausforderungen. Von der Analyse über die Beratung als Teil bis zur eigentlichen Lösung in Form der konkreten Dienstleistung übernehmen wir die komplette Organisation und halten Ihnen den Rücken frei für das Kerngeschäft. Ein fester expertum Ansprechpartner für Beratung & Fulfillment, der Ihre Branche kennt, begleitet Sie Schritt für Schritt und erspart Ihnen lange Kommunikations- und Entscheidungswege. Unser Versprechen an Sie: Wir bringen Sie mit den klügsten Köpfen zusammen, denn wir l(i)eben Fach- und Führungskräfte.

    Mehr erfahren

Herausforderungen:

Unsere Lösungen:

Fehlende HR-Performance & Prozesse
Nachhaltige Prozessoptimierung
Steigender Kostendruck
Analyse und Beratungsportfolio zur Positionierung als Teil der Lösung
Fehlende Arbeitgeb­erattraktivität und Sichtbarkeit im Markt
Kontinuierliche Attraktivitäts­steigerung des Kunden als Teil der Lösung
Streng regulierter Arbeitsmarkt
Recruitment – Retention – Retirement. Wir sind Ihr Navigator im streng regulierten deutschen Arbeitsmarkt
Fehlendes Rekrutierungs Know-How
Wissens­vermittlung, Aufbau und Nutzung eines umfassenden, partnerschaftlichen Rekrutierungsansat­zes

Brand Community - Kundenstories

Was unsere
Kunden sagen

Anonym
Senior Vice President HR

“They (expertum) will change the staffing market - Jobs have been filled, some of which have been open for five years...."

Anonym
Director Business Development

"I would like to thank you very much - especially your perl diver..[...]... Mr. Sch. is the perfect candidate for this position and I'm still looking for the hook - but I can't find one"

Mercedes Benz AG
Director Center of Excellence

“expertum ermöglichte uns eine reibungslose Weiterarbeit in unseren Projekten und vermittelte uns die passenden Kandidaten/-innen. In einem hart umkämpften Markt wird es immer schwieriger, Experten/-innen zu finden. Expertum nahm uns diese Suche herausragend ab.”

Kunde LIEBHERR
Personalleitung

"Das uns zur Verfügung gestellte qualifizierte Personal ist immer motiviert und leistet fach- und termingerechte Arbeit. Besonders zu erwähnen ist die schnelle und flexible Bereitstellung von Projektmitarbeitern sowie die sehr gute Betreuung durch Ihr internes Personal!"

Maschinen- und Anlagenbauer
Werner Fürbauer

„Dank der Unterstützung der Personalexperten von expertum konnten wir innerhalb kürzester Zeit nicht nur alle Fachbereichsspezifischen Vakanzen besetzen, sondern auch alle produktionsrelevanten Auftragsspitzen passgenau kurzfristig abdecken. Neben einem Höchstmaß an Flexibilität und Sicherheit konnten wir so unsere Transaktionskosten um 2,5% dauerhaft senken.“

Cost of Vacancy. Kosten unbesetzter Stellen reduzieren und langfristig profitieren

Eine Zusammenarbeit mit expertum lohnt sich.

In Zeiten des omnipräsenten Fach- und Führungskräftemangels und fehlender Rekrutierungsressourcen sind Vakanzzeiten von bis zu 130 Tagen keine Seltenheit. Doch dies ist nicht nur lästig, sondern verursacht trotz kurzfristiger Spar-Effekte langfristige Folgen und „harte Kosten“ für Ihre Wertschöpfung, denn eine offene Stelle leistet keinen Beitrag zu Ihrem avisierten Unternehmensgewinn. Ihre Personalabteilung hat im operativen Tagesgeschäft keine Zeit oder tut sich schwer mit Stellenschaltung oder Active Sourcing?

Dann können wir Ihnen partnerschaftlich und lohnenswert zur Seite stehen. Aber sehen Sie selbst.

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Ihre berechnete Stelle basiert auf Daten der Bundesagentur für Arbeit in Kooperation mit dem BAP aus dem Jahre 2023 und beträgt im Bereich Fachkräfte und Spezialisten 110 Tage.

Folgende Faktoren beeinflußen die CoV

Unsere Alleinstellungsmerkmale

Unsere Stärken

  • Aus der Industrie. Für die Industrie. Branchen- und Berufsbildspezialist Industrie mit Lösungskompetenz seit 1987

  • Mehr als 85% unserer Mitarbeiter- und Kandidat:innen verfügen über einen qualifizierten grundständigen oder akademischen Berufsabschluss

  • Über 90% Zufriedenheit und Weiterempfehlung durch unsere Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeitenden – bestätigt durch unabhängige Partner und Institute

  • „Time to place“ - Maximale Besetzungszeit von durchschnittlich 60 Tagen im qualifizierten HR-Bereich im Vergleich zu marktüblichen 110 Tagen

  • Wiederholt ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber by kununu und damit Teil von nur 5% aller Unternehmen im branchenübergreifenden Vergleich

Zahlen, Daten, Fakten

Unsere Stärken in Zahlen

1000

Mehr als 1000 erfolgreiche HR-Projektlösungen für Land, Luft & Weltraum seit 1987

9001

Rechtskonforme Umsetzung & maximale compliance von HR-Lösungen durch Verbandsmitgliedschaft, IZS-Membership sowie Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001

7,5

7,5 Jahre durchschnittliche Kundenbindungszeit im Mittelstands- und Großkundengeschäft

55

Näher dran: Über 55 Standorte für eine individuelle und persönliche Betreuung sowie „One face to the costumer“-Lösung

Unsere Branchen und Dienstleistungen

Maschinen- und Anlagenbau

Chemie und Pharma

Luft- und Raumfahrt

Sonstiges Verarbeitendes Gewerbe

Analyse, Beratung, Lösung

Ihre Herausforderungen. Unsere Personallösungen. So funktioniert`s.

Kundenorientierung

Ob Kostendruck, fehlende HR-Ressourcen oder Recruitingexzellenz. Sie und Ihre konkreten Herausforderungen in der Personalgewinnung und -Bindung stehen bei uns stets im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir von der Analyse bis zur eigentlichen Dienstleistung eine passgenaue, flexible und sichere HR-Lösung, damit Sie sich auf Ihre Wertschöpfung und Ihr Wachstum konzentrieren können.

Berateransatz

Ob Personalprozess-, Cost of Vacancy (>CTA Rechner) oder lokale Recruitinganalyse: Als Markt- und Personalexperten wissen wir: Jetzt sind echte Lösungen gefragt und unsere auf verschiedenen Werkzeugen beruhende Beratung ist Teil der eigentlichen Lösung. Unsere lokalen oder zentralen Ansprechpartner sind Berater und Problemlöser und punkten mit Fachwissen und umfassenden Marktkenntnissen. So beraten wir Sie hin zur für Sie perfekten Lösung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung entlang unserer Business Lines.

Langfristige Beziehung

Wir stellen Ihre Leistungsfähigkeit langfristig sicher: Bei Auftragsspitzen, Kapazitätsengpässen, Sonderprojekten oder bei Bedarf an spezialisiertem Know-how ergänzen unsere blue-chip Mitarbeiter und Spezialisten Ihre Stammcrew. Ganz egal, welche unserer Dienstleistung letztlich auf Ihre Bedürfnisse „matched“: Wir sorgen für Mehrwerte, kontinuierliche Unterstützung und eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Umfassende Sicht

Umfassende Lösungen sind unser Anspruch. Nicht nur die eigentliche Disposition externen Personals oder die Unterstützung bei Personalsuchen im Bereich der Direktvermittlung stehen bei uns im Fokus. Prozessoptimierung, Schulungen, Support und Integration von passenden End-to-End Softwarelösungen sind Teil unserer Lösungsbox, um Sie langfristig umfassend zu unterstützen.

Kontakt

Jetzt einen Termin zu einem persönlichen Gespräch mit unseren Expert:innen und Lösungsfindern vereinbaren.

Telefonisch oder auch per E-Mail.

Wir schaffen Vertrauen

Das zeichnet uns aus

  • Wir sind akkreditierter Partner des IZS
  • Kununu Top Company 2023
  • Wir sind Focus Personaldienstleister 2022
  • Wir zahlen fairen Lohn
  • Wir sind Handelsblatt Fair Company 2023
  • Kollegenzusammenhalt