Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Test Infrastructure Engineer (d/w/m) am Standort Landsberg am Lech übernehmen Sie die Planung und Realisierung der Prozessinfrastruktur, die für den zuverlässigen Betrieb der Anlagen notwendig ist. Sie arbeiten eng mit dem Anlagenbetrieb zusammen und entwickeln die Infrastruktur kontinuierlich weiter. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Konzepten zur Fernüberwachung, die Koordination verschiedener Fachbereiche sowie die Begleitung von Zertifizierungsprozessen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen.
In der Stellenanzeige sind keine konkreten Angaben zum Gehalt oder zu speziellen Entlohnungsleistungen gemacht. Details zur Vergütung können wir gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen klären.
Für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung erforderlich. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mitbringen, idealerweise im Anlagenbau oder einem technisch verwandten Umfeld, sowie praktische Erfahrung mit Gasen und Gasinfrastrukturen besitzen. Der sichere Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks, und ein gutes Grundverständnis in Elektrotechnik, Elektronik und technischer Mechanik sind wichtig. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und der Begleitung von Zertifizierungsprozessen sowie erste Kenntnisse im technischen Projektmanagement. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden technischen Bereichen sind ebenfalls willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Sie werden direkt in Landsberg am Lech in Bayern arbeiten. Dort unterstützen Sie ein wachsendes Technologieunternehmen mit anspruchsvoller Entwicklungs- und Produktionsumgebung. Die Lage ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen vor Ort.
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Angaben zu Schichtarbeit oder Schichtbereitschaft sind in der Stellenanzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Am Anfang benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Ihnen.
Mit expertum profitieren Sie von einer direkten Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden in Landsberg am Lech. Wir begleiten Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor. Zudem stehen wir Ihnen beratend zur Seite, wenn es um die Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags geht, damit Sie bestmögliche Konditionen erhalten. Auch nach der Bewerbung unterstützen wir Sie gern kostenfrei bei der Suche nach weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Sina Klitzke von expertum in Landsberg am Lech. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Landsberg am Lech genannt: Telefon +49 (0)40 - 226382651 und die E-Mail-Adresse bewerbung-professionals@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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