Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Technischer Referent (m/w/d) Organisation & Prozesse – Entwicklung unterstützt Du die Entwicklungsabteilungen bei organisatorischen Aufgaben und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und Standorten, auch international. Du erstellst und pflegst Kennzahlen, Auswertungen und Berichte, indem Du Informationen aus SAP, Confluence und Jira zusammenführst. Außerdem begleitest Du Arbeitsgruppen, stimmst Abläufe ab und unterstützt bei der Umsetzung gemeinsamer Prozesse. Dabei behältst Du Planungen und Kosten im Blick und kümmerst Dich um Wissenstransfer, Schulungen sowie organisatorische Aufgaben rund um Datenschutz, Patente und Arbeitssicherheit.
Das Gehalt für die Position als Technischer Referent (m/w/d) Organisation & Prozesse – Entwicklung liegt äußerst attraktiv zwischen 4.680,00€ und 6.067,00€ pro Monat. Zusätzlich profitierst Du von einer tariflichen Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie gegebenenfalls von Branchenzuschlägen, was die Entlohnung weiter aufwertet.
Für diese Stelle solltest Du idealerweise eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mitbringen. Alternativ passt auch ein Bachelorabschluss in einem passenden technischen Fachgebiet. Du solltest Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Koordination haben, vorzugsweise in einem technischen Umfeld, und mit Prozessen sowie der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Berichten vertraut sein. Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint ist erforderlich, Kenntnisse in SAP, Confluence oder Jira sind von Vorteil. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen sind wichtig. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Sicherheitsüberprüfung Ü2 wird vorausgesetzt. Kenntnisse zu Gefahrstoffen oder Material Compliance sind wünschenswert, aber kein Muss. Auch wenn Du nicht alle Programme kennst, schauen wir uns Deine technische und organisatorische Erfahrung gern genauer an.
Du wirst in Kassel, Hessen arbeiten und unterstützt dort den Entwicklungsbereich eines Unternehmens. Der Standort bietet Dir die Möglichkeit, standortübergreifend und international tätig zu sein. So kannst Du Deine organisatorischen Fähigkeiten direkt vor Ort einbringen und den Austausch zwischen verschiedenen Teams koordinieren.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ausgelegt. Es handelt sich um eine Tätigkeit in der Normalschicht. Genauere Schichtzeiten oder weitere Schichtmodelle sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, denn zunächst genügt es, Deinen Lebenslauf hochzuladen. Nach der Überprüfung Deiner Daten kannst Du die Bewerbung direkt abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich, und zusätzlich kannst Du Dich per WhatsApp bei uns melden. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Bei expertum profitierst Du von einer tariflichen Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie möglichen Branchenzuschlägen, was für eine faire und transparente Bezahlung sorgt. Während des gesamten Einsatzes hast Du eine feste persönliche Ansprechperson, die Dir jederzeit zur Seite steht. Der Einstieg ist kurzfristig möglich, sodass Du schnell ins Team starten kannst. In der Anzeige sind außerdem 40 Stunden pro Woche in Normalschicht genannt, was klare und verlässliche Arbeitszeiten bedeutet.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefanie Sümnich von expertum in Kassel, Hessen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Kassel, Hessen genannt: Telefon +49 (0)5341 - 862 45 74 und die E-Mail-Adresse bewerbung-salzgitter@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von reCAPTCHA. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen