Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Technical Product Owner IT After Sales (m/w/d) in Böblingen übernimmst Du die strategische Konzeption und Neuentwicklung der gesamten WI-Kette im Rahmen des Projekts PLM.AI. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der aktuellen Systemketten sowie die Ableitung und Umsetzung der IT-Anforderungen zusammen mit verschiedenen Softwarelieferanten im In- und Ausland. Dabei koordinierst Du die Entwicklung, priorisierst das Product Backlog und unterstützt das Testmanagement. Zudem bist Du für den performanten Betrieb der Systeme und die Lösung von Incidents auf Expertenniveau zuständig.
Die Stellenanzeige macht keine konkreten Angaben zum Gehalt, daher klären wir Details zu Verdienst und Entlohnung gern individuell im persönlichen Gespräch. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zum Firmenticket, was Deine Gesamtvergütung sinnvoll ergänzt.
Für diese Stelle wird ein Studium mit signifikanten IT-Inhalten wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik vorausgesetzt. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Umgang mit innovativen Technologien und agilen Methoden. Wichtige fachliche Kenntnisse umfassen u.a. DevSecOps, Cloud (AWS), Microservices, API, AI-Lösungen sowie fundiertes Wissen in Entwicklungs-, Produktions- und Aftersales Dokumentation. Du solltest über ein hohes Abstraktionsvermögen, Lösungs- und Kundenorientierung verfügen sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement und agilen Vorgehen mit Scrum-Tools mitbringen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst am Standort Böblingen in Baden-Württemberg arbeiten, einem wichtigen Zentrum für die Automobilbranche. Dein Arbeitsplatz befindet sich bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Premium-Automobilhersteller mit Sitz in Stuttgart. Ein Zuschuss zum Firmenticket unterstützt Dich bei der Anfahrt, sodass Du bequem und flexibel pendeln kannst.
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Genauere Informationen zu Schichtzeiten oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Ein Lebenslauf reicht zunächst aus, um Deine Daten zu übernehmen und zu überprüfen. Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail bewerben. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich, um den Prozess für Dich so einfach wie möglich zu gestalten.
Mit expertum erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kannst von flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home Office innerhalb Deutschlands profitieren. Zusätzlich unterstützt unser Kunde Dich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Firmenticket. Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine offene Feedback-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. In der Anzeige sind außerdem Corporate Benefits und agile Arbeitsmethoden als weitere Vorteile aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Nadine Ulmer von expertum in Böblingen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Böblingen genannt: Telefon +49 (0)711 - 2846710 und die E-Mail-Adresse bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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