Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

In der Position als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei unserem Kunden in Ulm übernimmst du die vollständige Steuerung des Recruitingprozesses von Anfang bis Ende und arbeitest eng mit den Fachbereichen und Hiring Managern zusammen, um offene Positionen gezielt zu besetzen. Du entwickelst und setzt Suchstrategien um, betreibst Active Sourcing und koordinierst den Einsatz externer Dienstleister. Dein Alltag umfasst das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, die Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Außerdem bereitest du Vertragsverhandlungen vor und pflegst Talentpools, um langfristig passende Talente zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken.

Das monatliche Gehalt für die Stelle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) liegt im äußerst attraktiven Bereich von 4.500,00€ bis 5.000,00€. Zusätzlich erhältst du tarifliche Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag, was die Vergütung weiter aufwertet. Diese Vergütung wird durch ein tarifliches Arbeitszeitkonto ergänzt, das dir flexible Arbeitszeitregelungen ermöglicht.

Für die Stelle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist ein abgeschlossenes Studium ideal, vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren gesellschafts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung. Alternativ passt auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen wie zum Beispiel zum Wirtschaftsfachwirt/-in. Du solltest erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mitbringen, beispielsweise im Inhouse Recruiting, bei einer Personalberatung oder Headhunting-Agentur. Kenntnisse gängiger Recruitingmethoden und Werkzeuge sowie Interesse an der aktiven Kandidatenansprache sind notwendig. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.

Du wirst in Ulm, Donau in Baden-Württemberg arbeiten, wo du unseren Kunden im technologisch anspruchsvollen Umfeld unterstützt. Der Standort ist gut erreichbar und bietet dir damit einen angenehmen Rahmen für deine Tätigkeit. Details zu speziellen Benefits für Pendler oder zur Erreichbarkeit sind in der Anzeige nicht genannt.

Bei der Position als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche. Genauere Angaben zu Schichtzeiten oder Schichtmodellen sind in der Stellenanzeige nicht genannt.

Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zu Beginn lediglich dein Lebenslauf benötigt wird. Du kannst deine Bewerbung bequem online hochladen und anschließend deine Daten überprüfen oder ergänzen. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Alles Weitere wird dann im persönlichen Gespräch geklärt.

Bei expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag inklusive tariflicher Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, individuelle Fortbildungen zu finanzieren, die dich langfristig weiterbringen. Als Mitarbeiter von expertum erhältst du außerdem exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Darüber hinaus hast du Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung.

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Lea Sophie Lapp von expertum in Ulm, Donau. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Ulm, Donau genannt: Telefon +49 (0)731 - 140 551 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-ulm@expertum.de

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.