Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In Ihrer Rolle als SPS-Inbetriebnehmer / Servicetechniker Steuerungstechnik Siemens (m/w/d) übernehmen Sie die funktions- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowohl im Unternehmen als auch bei Kunden im In- und Ausland. Sie führen die Fertigerprobung von SPS-Steuerungen durch und koordinieren bei komplexen Aufträgen die Baustellenleitung vor Ort. Zudem sind Sie für Umbau-, Reparatur- und Wartungsarbeiten verantwortlich und betreuen Kunden durch technische Schulungen und Einweisungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen und Kunden zusammen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
Das Jahresgehalt für die Position liegt im äußerst attraktiven Bereich von 55.000 bis 65.000 Euro. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Branchenzuschlägen sowie tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Vergütungsbestandteile wie T-Gelder, A-Zug und T-Zug ergänzen Ihr Einkommen und sorgen für eine faire und transparente Bezahlung.
Für diese Stelle bringen Sie idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik mit. Alternativ passt auch eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in ähnlichen Bereichen wie Service, Inbetriebnahme oder Instandhaltung sind notwendig. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere Siemens, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie flexibel sein und eine Bereitschaft zu weltweiten Reisen von etwa 50 % mitbringen. Eine selbstständige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können Ihnen den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Remscheid, Nordrhein-Westfalen, arbeiten. Der Arbeitsort liegt bei einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Für die Anreise stehen Ihnen unter anderem ein Firmenparkplatz und Unterstützung beim Bike-Leasing zur Verfügung, was das Pendeln angenehm gestaltet.
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Genauere Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Sie benötigen zunächst nur Ihren Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Alle weiteren Details und Schritte werden persönlich mit Ihnen besprochen.
expertum begleitet Sie professionell während des gesamten Bewerbungsprozesses und hilft Ihnen dabei, Ihre Unterlagen zu optimieren sowie Sie auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Die direkte Festanstellung bei einem tarifgebundenen Industrieunternehmen bietet Ihnen Sicherheit und attraktive Rahmenbedingungen wie tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen. Zusätzlich profitieren Sie von Benefits wie frischem Obst, Bike-Leasing und einer Metallrente. In der Anzeige sind außerdem weitere Vorteile wie Firmenevents und Mitarbeiterrabatte aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefan Willers von expertum in Remscheid. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Remscheid genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 10 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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