Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
Als Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy in Oldenburg betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld und entwickeln diese weiter. Sie erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen diese in konkrete Vertriebsansätze um. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Brokern und Partnern gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Beobachtung von Markttrends und die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Darüber hinaus repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden und auf Branchenveranstaltungen.
Das Jahresgehalt für die Position als Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy in Oldenburg liegt im äußerst attraktiven Bereich von 80.000 bis 120.000 Euro. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So wird Ihre Leistung nicht nur fair honoriert, sondern auch durch weitere finanzielle Benefits ergänzt.
Für diese Position ist mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development zwingend erforderlich. Alternativ passt auch Erfahrung in vergleichbaren Vertriebsbereichen gut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Energie-, Mineralöl-, Tanklager-, Terminal-, Chemie- oder Logistikumfeld mit. Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sind wichtige Voraussetzungen. Ebenso sollten Sie strategisch und unternehmerisch denken und Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Du wirst direkt in Oldenburg (Oldb), Niedersachsen arbeiten. Der Standort liegt im Norden Deutschlands und ist der Sitz eines etablierten Unternehmens aus dem Energie- und Infrastrukturumfeld. Für deine Mobilität stehen dir unter anderem Firmenparkplätze und Möglichkeiten zum Bike-Leasing zur Verfügung, was dir das Pendeln und den Arbeitsweg erleichtert.
Die Stelle als Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy ist in Vollzeit zu besetzen. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst die übernommenen Daten und schickst deine Bewerbung ab – ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du dich auch jederzeit per E-Mail bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
expertum unterstützt dich umfassend bei deiner Bewerbung, indem wir gemeinsam deine Unterlagen optimieren und dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Zudem beraten wir dich vorab zur Verhandlung deines Arbeitsvertrags, sodass du bestmöglich zu den besten Konditionen eingestellt wirst. Beim Unternehmen selbst erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Fahrradleasing und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In der Anzeige sind zusätzlich ein attraktives Gehalt sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefan Willers von expertum in Oldenburg (Oldb). In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Oldenburg (Oldb) genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 10 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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