Mit Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie vereint unser Kunde drei starke Bereiche. Als engagierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber verspricht er eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unser Vertragspartner, einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region, sucht Mitarbeiter für die ein engagierter Einsatz und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind. Werden Sie ein Teil davon!
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Arbeitnehmerüberlassung.
Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Oldenburg überwachst du die Zahlungseingänge, ordnest sie zu und buchst sie korrekt. Du klärst Differenzen und führst Mahnläufe durch, bis offene Forderungen an ein externes Inkassobüro übergeben werden. Außerdem bearbeitest du Rücklastschriften, stimmst dich bei Klärfällen mit dem Kundenservice ab und prüfst sowie sperrst Kundenaccounts bei Missbrauch von Ladekarten.
Die Vergütung für diese Position orientiert sich an einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag. Zusätzlich kannst du dich auf tarifliche Branchenzuschläge sowie auf Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen. Details zum konkreten Gehalt besprechen wir gern persönlich mit dir.
Für die Stelle als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) vorausgesetzt. Alternativ passt auch eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Wichtig sind gute Excel-Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen, damit du die Aufgaben sicher bewältigen kannst. Eine strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Erfahrung im Forderungsmanagement, in der Buchhaltung, Abrechnung oder im Mahnwesen ist wünschenswert, aber kein Muss. Wenn du bereits Kenntnisse aus angrenzenden Bereichen mitbringst, erleichtert dir das den Einstieg.
Du wirst in Oldenburg (Oldb) in Niedersachsen arbeiten. Dort unterstützt du unseren Kunden aus den Bereichen Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie, einen der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. So profitierst du von einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Genauere Angaben zu Arbeitszeiten oder Schichtmodellen sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, prüfst die übernommenen Daten und schickst deine Bewerbung ab – ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail oder WhatsApp bewerben. Alles Weitere wird dann im persönlichen Gespräch geklärt.
Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer tariflichen Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag, inklusive tariflicher Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Kunden erwarten dich spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem bietet expertum dir arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und attraktive Shopping-Rabatte. So bist du bestens aufgestellt, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Christiane Knepel von expertum in Oldenburg (Oldb). In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Oldenburg (Oldb) genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 0 und die E-Mail-Adresse christiane.knepel@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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