Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Referent Exportkontrolle (m/w/d) in Bremen entwickeln, setzen Sie Exportkontrollprozesse nach AWG, KrWaffKontrG und Dual-Use-Verordnung um und überwachen diese. Sie analysieren und optimieren Aus- und Einfuhrprozesse, beraten Fachbereiche und Projekte zu Exportkontrollthemen und kümmern sich um die Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen. Zudem führen Sie Exportklassifizierungen in Abstimmung mit der Technik durch, setzen EAR- und ITAR-Anforderungen um und begleiten Exportkontrollthemen in Entwicklungsprojekten. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Behörden wie BMWK, BMVg, BAFA, Zoll und IHK.
Das Gehalt für die Position als Referent Exportkontrolle (m/w/d) orientiert sich an einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag. Zusätzlich können Branchenzuschläge sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teil des Vergütungspakets sein. Diese Rahmenbedingungen sorgen für eine attraktive und faire Vergütung, die im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt wird.
Für die Stelle als Referent Exportkontrolle (m/w/d) ist ein Hochschulstudium in Logistik oder Betriebswirtschaft die ideale Kernqualifikation. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Import, Export oder Zoll. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung in Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Zoll mitbringen sowie sehr gute Kenntnisse in den Regelwerken AWG, KrWaffKontrG, Dual-Use, EAR und ITAR. Ein sicherer Umgang mit Außenhandelsdokumenten und dem Unionszollkodex ist ebenfalls notwendig. Gute Englischkenntnisse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Ein gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse sind wünschenswert. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Bremen, Bremen arbeiten, genauer am Standort 28309 Bremen, in einem führenden Technologieunternehmen, das innovative Software- und Systemlösungen entwickelt. Dort unterstützen Sie in einem dynamischen Team anspruchsvolle Projekte rund um die Exportkontrolle. Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit bei diesem Unternehmen angesiedelt.
Die Stelle als Referent Exportkontrolle (m/w/d) ist in Vollzeit zu besetzen. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Stellenanzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Sie laden einfach Ihren Lebenslauf hoch, prüfen die übernommenen Daten und schicken Ihre Bewerbung ab. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich mit Ihnen besprochen.
Bei expertum profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag, inklusive tariflicher Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus werden betrieblich Altersvorsorge und arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen angeboten. Sie arbeiten an spannenden Projekten bei einem wertschätzenden Kunden und können von zahlreichen Shopping-Rabatten profitieren. In der Anzeige sind zusätzlich weitere attraktive Benefits aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Hanno Weber von expertum in Bremen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Bremen genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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