Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Kassel übernehmen Sie die Planung und Koordination der Recruiting-Aktivitäten am Standort. Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess von der Stellenausschreibung über die Direktansprache und Interviews bis zur Vertragsverhandlung. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und unterstützen auch das Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem tragen Sie zur Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse bei.
Zur Entlohnung dieser Position finden sich in der Stellenanzeige keine konkreten Angaben. Gerne klären wir alle Details zu Ihrem Verdienst individuell im persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Für diese Stelle sollten Sie erste einschlägige Erfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl mitbringen, idealerweise mit Kenntnissen in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen. Alternativ passt auch ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Zudem sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig, ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbern und Kollegen. Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Wünschenswert sind eine hohe Social-Media-Affinität und Erfahrungen mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können Ihnen den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Kassel, Hessen, bei einem international tätigen Industrieunternehmen arbeiten. Der Standort ist festgelegt und Sie sind direkt vor Ort in Kassel tätig. So arbeiten Sie nah am Geschehen und in direktem Austausch mit den Fachbereichen.
Die Stelle ist in Vollzeit mit einer 40-Stunden-Woche ausgelegt. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Tagschicht. Genauere Angaben zu den Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, denn zunächst benötigen wir nur Ihren Lebenslauf. Sie können Ihre Daten online hochladen, prüfen und ergänzen. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Zusätzlich bieten wir die Bewerbung per WhatsApp an, sodass alles Weitere persönlich mit Ihnen besprochen werden kann.
Bei expertum profitieren Sie von einem klar geregelten Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem internationalen Industrieunternehmen in Kassel. Sie genießen eine 40-Stunden-Woche in Tagschicht und einen geplanten Projekteinsatz von bis zu 24 Monaten. Zudem sorgt expertum für eine möglichst reibungslose Betreuung während Ihrer Tätigkeit. In der Anzeige sind zusätzlich der Einsatz am Standort Kassel und der sofortige Einstieg als Vorteile aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefanie Sümnich von expertum in Kassel, Hessen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Kassel, Hessen genannt: Telefon +49 (0)5341 - 862 45 74 und die E-Mail-Adresse bewerbung-salzgitter@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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