Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Qualitätsmanager / Reklamationsmanager (m/w/d) bei LIEBHERR in Kirchdorf an der Iller koordinieren Sie Projekte im Qualitätsmanagement und unterstützen die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bewertung und Klärung von Lieferantenreklamationen und leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein. Zudem prüfen Sie reklamierte Bauteile anhand technischer Unterlagen und dokumentieren sowie analysieren Prüfergebnisse, um mit den Fachabteilungen eng zusammenzuarbeiten. Auch die Überwachung von Produktionshochläufen und die Identifikation von Anlaufproblemen gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Das Gehalt für die Stelle als Qualitätsmanager / Reklamationsmanager (m/w/d) liegt äußerst attraktiv zwischen 4.569,82 € und 6.755,38 € pro Monat. Zusätzlich erhalten Sie eine Vergütung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese tariflichen Vorteile sorgen für eine faire und verlässliche Entlohnung.
Für die Stelle ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung erforderlich. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Reklamationsmanagement mitbringt. Sie sollten praktische Berufserfahrung in diesen Bereichen mitbringen und idealerweise Kenntnisse in Hydraulik, Stahlbau, Mechanik und Elektrik sowie den sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten haben. Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und CAQ-Software ist ebenfalls wichtig. Neben den fachlichen Anforderungen sind eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit für diese Position notwendig. Erfahrungen aus angrenzenden technischen Bereichen sind willkommen und können Ihnen den Einstieg erleichtern.
Sie werden direkt in Kirchdorf an der Iller in Baden-Württemberg arbeiten. Dort unterstützt du LIEBHERR, ein weltweit renommiertes Industrieunternehmen, in den Bereichen Qualitäts- und Reklamationsmanagement. Der Standort bietet zudem praktische Vorteile wie einen Firmenparkplatz, der die Anfahrt erleichtert.
Die Stelle als Qualitätsmanager / Reklamationsmanager (m/w/d) ist in Vollzeit ausgeschrieben. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur der Lebenslauf benötigt wird. Sie können sich bequem online bewerben und Ihre Daten überprüfen oder ergänzen. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail oder auch per WhatsApp möglich. Alles Weitere wird dann im persönlichen Gespräch geklärt.
Mit expertum profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch unser Team vor Ort und einer strukturierten Einarbeitung in spannende Projekte. Die Vergütung erfolgt tarifvertraglich inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Einsatz bei LIEBHERR in Kirchdorf an der Iller genießen Sie Vorteile wie einen Firmenparkplatz und Mitarbeiterrabatte. Darüber hinaus bietet expertum exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihren beruflichen Aufstieg unterstützen.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Melina Traub von expertum in Kirchdorf an der Iller. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Kirchdorf an der Iller genannt: Telefon +49 (0)171 - 974 84 32 und die E-Mail-Adresse bewerbung-one@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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