Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Projektmanager (m/w/d) technische Entwicklung in Festanstellung übernimmst Du die Steuerung technischer Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Du koordinierst ein interdisziplinäres Team, verfolgst Aufgaben und Termine und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Zudem erstellst Du Projektpläne, dokumentierst den Fortschritt und bereitest Meetings vor, die Du auch moderierst und deren Ergebnisse Du festhältst. Außerdem arbeitest Du daran, den Produktentwicklungsprozess weiterzuentwickeln und für transparente Reportings zu sorgen.
Das Jahresgehalt für die Position als Projektmanager (m/w/d) technische Entwicklung liegt äußerst attraktiv im Bereich von 60.000€ bis 75.000€. Zusätzlich bietet Dir der Arbeitgeber leistungsbasierte Bonuszahlungen, die Deine Vergütung weiter aufwerten. Auch wenn Firmenevents und Bike-Leasing als Benefits genannt sind, beziehen sich diese nicht direkt auf die Vergütung, runden aber das Gesamtpaket angenehm ab.
Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in Energie- und Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich zwingend erforderlich. Alternativ passt auch eine ähnliche technische Ausbildung, die Dich gut auf Projektmanagement im Industrieumfeld vorbereitet. Wichtig sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement in einem produzierenden Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Hardware-Produkten sowie ein fundiertes technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Du solltest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten, dabei klar kommunizieren und auch in anspruchsvollen Projektphasen den Überblick behalten. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können Dir den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Fürstenfeldbruck in Bayern arbeiten, wo Du in einem innovativen Umfeld der Wasserstoff-, Biogas- und Energiesysteme tätig sein wirst. Der Standort ist gut angebunden, was Dir das Pendeln erleichtert. Zudem kannst Du von Angeboten wie Bike-Leasing profitieren, die Dir den Weg zur Arbeit angenehmer machen.
Die Stelle als Projektmanager (m/w/d) technische Entwicklung ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Angaben zu einem Schichtmodell oder Schichtbereitschaft sind in der Stellenanzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur Dein Lebenslauf benötigt wird. Du kannst Deine Daten online hochladen, überprüfen und ergänzen, bevor Du die Bewerbung abschickst. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich, und zusätzlich kannst Du Dich bei uns auch per WhatsApp bewerben. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Mit expertum profitierst Du von einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden, wobei wir Dich intensiv bei der Optimierung Deiner Bewerbungsunterlagen unterstützen und Dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Außerdem stehen wir Dir beratend zur Seite, wenn es um die Verhandlung Deines Arbeitsvertrags geht, damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst. Beim Kunden erwarten Dich attraktive Benefits wie leistungsbasierte Bonuszahlungen, ein bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Teamevents und Angebote wie Bike-Leasing und Firmen-Fahrräder, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Zusätzlich bieten wir Dir kostenfreie Beratung zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten an.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Denise Stockbauer von expertum in Fürstenfeldbruck. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Fürstenfeldbruck genannt: Telefon +49 (0)89 - 143 043 820 und die E-Mail-Adresse bewerbung-muenchen@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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