Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektroanlagenbau übernimmst du die Verdrahtung, den Anschluss sowie die Montage von mechanischen und elektrischen Bauteilen. Du bist mit dem Aufbau, der Montage und auch der Demontage von Anbauteilen an Transformatoren und Anlagen betraut. Ebenso führst du Endprüfungen, messtechnische Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben durch. Zum Abschluss bereitest du die Anlagen für die Inbetriebnahme und den Versand vor.
Das Gehalt liegt bei dieser Stelle bei 21,27 Euro pro Stunde, was eine äußerst attraktive Entlohnung darstellt. Zusätzlich zu diesem Stundenlohn kannst du von Prämien profitieren, die bereits nach 3, 8 und 14 Monaten ausgezahlt werden. Es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie die Zahlung möglicher Zulagen. Außerdem bietet dir der Arbeitgeber hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung, die dich im Arbeitsalltag unterstützt.
Für die Stelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektroanlagenbau ist eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Metall die ideale Voraussetzung. Alternativ passt auch eine vergleichbare technische Qualifikation, die handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringt. Wichtig ist zudem die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, da dies zur Tätigkeit gehört. Ein Kranschein sollte vorhanden sein oder du solltest bereit sein, diesen zu erwerben; ein Staplerschein ist wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften zu verstehen. Erfahrungen aus angrenzenden technischen Bereichen sind ebenfalls willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Linz, Oberösterreich arbeiten, bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Energietechnologie. Der Standort bietet dir eine moderne Betriebskantine und ist gut erreichbar. Zudem steht dir ein Firmenparkplatz zur Verfügung, was das Pendeln erleichtert.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Es wird die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb vorausgesetzt. Genauere Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst oder ergänzt die übernommenen Daten und schickst die Bewerbung ab. Alternativ kannst du dich auch jederzeit per E-Mail bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich besprochen.
Mit expertum hast du einen persönlichen Ansprechpartner, der dich vom ersten Tag an individuell begleitet und unterstützt. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet dir die Option auf Übernahme durch das Unternehmen in Linz, bei dem du arbeiten wirst. Dort profitierst du von hochwertiger, kostenloser Arbeitskleidung, einer modernen Kantine und einem Firmenparkplatz. Zudem kannst du dich auf attraktive Prämien freuen, die deine Leistung honorieren, und auf Weiterbildungsangebote, die deine Entwicklung fördern. In der Anzeige sind zusätzlich Prämien, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie eine persönliche Begleitung durch das Team aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Szandra Bolek von expertum in Linz. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Linz genannt: Telefon +43 (0)664 - 9230212 und die E-Mail-Adresse bewerbung-linz@expertum.at
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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