OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Arbeitsort Garching bei München
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsform Festanstellung
Referenz-Nr. 496332

WIR PASSEN ZUSAMMEN:

Für die Zusammenarbeit mit einem unserer renommierten Großkunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ab sofort Verstärkung vor Ort in Garching. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Hier arbeitest Du nah an den Fachabteilungen, bringst Menschen zusammen und gestaltest aktiv die Personaleinsätze in einem dynamischen Industrieumfeld.

Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Expert:in vor Ort

Kristina Setzke

expertum GmbH

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen.
  • Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
  • Interviewführung & Kandidatenbetreuung: Du führst professionelle (Video- und persönliche) Interviews, erstellst überzeugende Kandidatenprofile und begleitest die Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und serviceorientiert.
  • Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz.
  • OnSite-Management: Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden vor Ort – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz. Ob Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche oder Anliegen im Tagesgeschäft – Du bist präsent, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwischen Recruiting und operativem Geschäft – mit einem professionellen Auftreten auf Augenhöhe.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt – idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Projektgeschäft mit Produktionsnähe.
  • Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund – gerne ergänzt durch Weiterbildungen im Personalbereich.
  • Systemaffinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformen wie XING, LinkedIn & Co.
  • Branchenverständnis: Kenntnisse im gewerblich-technischen Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, sind ein echtes Plus.
  • Stark in Kommunikation & Organisation: Du bist verbindlich in der Kommunikation, behältst in stressigen Situationen den Überblick und handelst strukturiert.
  • Präsenz & Teamspirit: Du bist gerne vor Ort, übernimmst Verantwortung und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden.
  • Bonus – aber kein Muss: Erfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. als Disponent, Personalberater oder OSM) ist von Vorteil.

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

  • Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und Ihre Ideen und Wünsche einzubringen.
  • Einen schönen Arbeitsplatz, der ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht .
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
  • Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Ein motiviertes und fröhliches Team, das sich auf den neuen Kollegen (m/w/d) und die Unterstützung freut.
FirmeneventsFirmenevents
ArbeitszeitkontoArbeitszeitkonto
betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Altersvorsorge
ShoppingrabatteShoppingrabatte
WeiterbildungWeiterbildung
Zuschuss ÖPNVZuschuss ÖPNV

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen, übernommene Daten überprüfen oder ergänzen und Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich.
Wir freuen uns!

Jetzt in nur einer Minute bewerben

Ihr Ansprechpartner

Kristina Setzke

expertum GmbH

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.

Was genau würde ich bei dieser Stelle machen, was wäre meine Aufgabe?

In der Position als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting bei expertum CREW in Garching bei München gestaltest Du den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit. Du entwickelst Suchstrategien, erstellst Stellenanzeigen und findest passende Kandidat*innen durch Active Sourcing und Netzwerken. Zudem führst Du Interviews, betreust die Bewerbenden während des Auswahlprozesses und bist direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vor Ort. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Recruiting und operativem Geschäft.

Was kann ich in der Stelle ungefähr verdienen?

Zum Gehalt macht die Stellenanzeige keine konkreten Angaben, daher klären wir die Details gern individuell im persönlichen Gespräch. Du kannst Dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen, das aus einem Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil besteht. Zusätzlich bietet die Position eine betriebliche Altersvorsorge als wichtigen Entlohnungs-Benefit.

Welche Erfahrung oder Ausbildung sollte ich für die Stelle mitbringen?

Für die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting ist es zwingend erforderlich, dass Du bereits fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt hast, idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im projektbezogenen Umfeld mit Produktionsnähe. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildungen im Personalbereich. Wünschenswert sind sichere Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Bewerbermanagementsystemen sowie ein gutes Verständnis für die Branche, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Wichtig sind zudem eine strukturierte Arbeitsweise, verbindliche Kommunikation und eine ausgeprägte Präsenz vor Ort, weil Du viel direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden hast. Erfahrungen in der Personaldienstleistung als Disponent, Personalberater oder OnSite Manager sind von Vorteil, aber kein Muss. Generell sind Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen willkommen und können Dir den Einstieg erleichtern.

Wo arbeite ich?

Du wirst in Garching bei München in Bayern arbeiten, direkt vor Ort bei einem renommierten Großkunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Der Standort bietet Dir die Möglichkeit, ganz nah am operativen Geschehen zu sein und direkt mit den Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Zudem gibt es einen Zuschuss zum ÖPNV, der Deinen Arbeitsweg erleichtert.

Wie sind die Arbeitszeiten? Handelt es sich um eine Vollzeitstelle?

Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting ist in Vollzeit zu besetzen. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.

Wie kann ich mich am einfachsten bewerben?

Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du benötigst zunächst nur Deinen Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch per E-Mail einreichen. Alles Weitere wird dann persönlich mit Dir besprochen.

Welche Vorteile bietet mir expertum bei dieser Stelle?

expertum bietet Dir die Chance, eigene Projekte selbstständig zu gestalten und Deine Ideen einzubringen, was Dir viel Gestaltungsspielraum gibt. Du findest einen schönen Arbeitsplatz vor, der ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht, und erhältst ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsbasiertem Anteil. Zusätzlich profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Vergünstigungen wie Shoppingrabatten. Das Team freut sich auf Deine Unterstützung, was das Arbeitsumfeld angenehm und kollegial macht.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch Fragen habe?

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Kristina Setzke von expertum in Garching bei München. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Garching bei München genannt: Telefon +49 (0)40 - 226 300 130 und die E-Mail-Adresse bewerbung-hr@expertum.de

Wer ist expertum eigentlich als Arbeitgeber bzw. Karrierepartner?

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.

Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

expertum - In entspannter Atmosphäre sprechen Menschen, ein Notizblock deutet auf Gespräch zu Personalvermittlung oder Projektarbeit hin; Siegel sichtbar.
expertum - Ein Mann und eine Frau besprechen gemeinsam am Schreibtisch arbeitsbezogene Themen am Laptop, etwa Personalvermittlung in der Industrie.

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