Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement in Horb am Neckar übernimmst du die Verantwortung für die tägliche Planung der LKW-Touren und sorgst für reibungslose Abläufe. Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Disponenten und rund 30 Fahrer:innen. Zudem kümmerst du dich um das komplette Fuhrparkmanagement, von Wartungen bis zur Kostenkontrolle, und stellst eine termingerechte sowie wirtschaftliche Auslieferung sicher. Dabei arbeitest du eng mit Lager, Werkstatt und externen Partnern zusammen und optimierst kontinuierlich die Logistikprozesse.
Konkrete Angaben zum Gehalt sind in der Stellenanzeige nicht genannt, daher werden diese individuell im persönlichen Gespräch besprochen. Sie können jedoch darauf vertrauen, dass die Konditionen attraktiv gestaltet sind. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen wie Firmenevents, einem Firmenparkplatz und Shoppingrabatten, die den Arbeitsalltag angenehm unterstützen.
Für die Stelle als Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen die ideale Kernqualifikation. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen fundiertes Fachwissen vermittelt hat. Wichtig sind mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Fuhrparkmanagement sowie ein gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und zugehörige Prozesse. Ein Führerschein der Klasse C/CE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen sind wünschenswert, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit Dispositionssystemen. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden ist ebenfalls erforderlich. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen können Ihnen den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Horb am Neckar in Baden-Württemberg arbeiten, einer Stadt am Oberlauf des Neckars. Dort unterstützt du ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das Kunden aus Industrie, Handwerk und Gesundheitswesen mit Berufsbekleidung und Mietwäsche beliefert. Für Pendler steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung, was die Anfahrt erleichtert.
Die Stelle als Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Genauere Informationen zu den Arbeitszeiten oder einem möglichen Schichtmodell sind in der Stellenanzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du benötigst zunächst nur deinen Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per E-Mail einreichen. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
expertum begleitet dich bei dieser Festanstellung mit professioneller Unterstützung von der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Wir beraten dich zudem kostenfrei bei der Vertragsverhandlung, damit du die besten Konditionen erhältst. Beim Kunden erwarten dich neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld auch Benefits wie Firmenevents, einen Firmenparkplatz und Shoppingrabatte. So profitierst du in mehreren Ebenen von einer guten Unterstützung und attraktiven Rahmenbedingungen.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Kathi Laska von expertum in Horb am Neckar. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Horb am Neckar genannt: Telefon +49 (0)172 - 399 78 16 und die E-Mail-Adresse kathi.laska@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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