Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In dieser Position als (Junior) Trainer / Dozent (m/w/d) Elektrotechnik / Explosionsschutz in Neuenstein, Württemberg übernimmst du die Durchführung technischer Seminare rund um Explosionsschutz – sowohl online als auch vor Ort bei Kunden oder an Schulungsstandorten. Du bereitest Schulungsunterlagen vor, passt diese an verschiedene Zielgruppen an und unterstützt bei der Planung der Seminarinhalte. Während der Seminare begleitest du die Teilnehmenden, beantwortest Fragen und sorgst für eine angenehme Lernatmosphäre. Zudem wertest du Feedback aus und bringst eigene Ideen ein, um die Qualität der Schulungen kontinuierlich zu verbessern.
Das Jahresgehalt für die Position als (Junior) Trainer / Dozent (m/w/d) Elektrotechnik / Explosionsschutz liegt im äußerst attraktiven Bereich von 55.000,00€ bis 62.348,00€. Zusätzlich erhältst du ein 13. Monatsgehalt, das als Weihnachtsgeld im November ausgezahlt wird. Diese Vergütung spiegelt die Wertschätzung für deine Verantwortung und Expertise wider.
Für diese Stelle solltest du idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mitbringen. Alternativ passt auch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Elektromeister oder ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung in elektrotechnischen Bereichen wie Installation, Instandhaltung oder technischem Service ist notwendig. Wünschenswert sind Freude an der Wissensvermittlung und erste Erfahrungen im Präsentieren oder im Umgang mit Gruppen, etwa durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Wichtig sind außerdem gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Du solltest mobil sein, einen Führerschein Klasse B besitzen, in Süddeutschland wohnen und etwa 70 % Reisebereitschaft mitbringen. Kenntnisse im Explosionsschutz sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine technische Kompetenz, deine persönliche Eignung und deine Freude am Vermitteln von Wissen.
Du wirst in Neuenstein, Württemberg arbeiten, einer Region im Hohenlohekreis. Dort unterstützt du ein international tätiges Industrieunternehmen und bist hauptsächlich in Süddeutschland sowie der DACH-Region unterwegs. Dein Wohnsitz sollte ebenfalls in Süddeutschland liegen, um die Reisebereitschaft optimal umzusetzen.
Die Stelle als (Junior) Trainer / Dozent (m/w/d) Elektrotechnik / Explosionsschutz ist in Vollzeit zu besetzen. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Für den ersten Schritt genügt es, wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen – ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben, und zusätzlich ist eine Bewerbung per WhatsApp möglich. Alles Weitere wird dann persönlich mit Ihnen besprochen.
Mit expertum profitieren Sie von einem unkomplizierten Bewerbungsprozess und der Möglichkeit, Ihre Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Die Position bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Industrieunternehmen. Zudem erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein erfahrenes Team und die Chance, sich fachlich im Explosionsschutz und in der Wissensvermittlung weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießen Sie eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten und einen Firmenwagen ab der Probezeit.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Michael Hirschmann von expertum in Neuenstein, Württemberg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Neuenstein, Württemberg genannt: Telefon +49 (0)173 - 7205948 und die E-Mail-Adresse bewerbung-professionals@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von reCAPTCHA. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen