Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In dieser Position übernehmen Sie die weltweite Inbetriebnahme automatisierter Prozessanlagen, vor allem in der Getränkeindustrie. Sie erstellen und optimieren SPS-Programme mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal und führen technische Restmontagen sowie Service- und Wartungsarbeiten im In- und Ausland durch. Zudem schulen Sie das Bedienpersonal, beraten Kunden vor Ort und unterstützen bei technischen Fragestellungen. Während der Inbetriebnahme sind Sie jeweils zwei bis vier Wochen direkt bei den Kunden vor Ort im Einsatz.
Das Jahresgehalt für die Stelle liegt äußerst attraktiv im Bereich von 65.000 bis 68.000 Euro. Neben dem Grundgehalt können Sie mit einem zusätzlichen Jahresbonus rechnen, der Ihre Entlohnung weiter aufwertet. Tarifliche Zuschläge oder Weihnachts- und Urlaubsgeld sind in der Anzeige nicht explizit erwähnt. Weitere Benefits wie Arbeitszeitkonto oder betriebliche Altersvorsorge werden nicht genannt, sodass weitere Details gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt werden.
Für diese Position ist ein technisches Studium, zum Beispiel in Verfahrenstechnik, Getränketechnologie, Brauwesen oder Maschinenbau, ideal. Alternativ passt auch eine technische Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik. Wichtig ist ein gutes verfahrenstechnisches Verständnis, um komplexe Anlagenprozesse nachvollziehen zu können. Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium. Sie sollten sicher auf Englisch kommunizieren können und bereit sein, etwa 50 Prozent der Arbeitszeit weltweit zu reisen. Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude am direkten Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden technischen Bereichen sind ebenfalls willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Hanau, Hessen, arbeiten, einem Standort, an dem ein international tätiges Unternehmen im Bereich Prozessanlagenbau und Automatisierungstechnik ansässig ist. Dort übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, vorwiegend in der Getränkeindustrie. Für den Arbeitsweg steht dir am Standort ein Firmenparkplatz zur Verfügung, außerdem ist ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit einer 40-Stunden-Woche ausgeschrieben. Angaben zu Schichtarbeit oder Schichtbereitschaft sind in der Stellenanzeige nicht genannt. Genauere Informationen zu den Arbeitszeiten können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur dein Lebenslauf benötigt wird. Du kannst deine Daten bequem online hochladen, überprüfen und ergänzen, bevor du die Bewerbung abschickst. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
expertum unterstützt dich bei der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen und bereitet dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor, damit du bestmöglich beim Kunden auftreten kannst. Außerdem stehen wir dir beratend zur Seite, wenn es um die Vertragsverhandlung geht, sodass du zu den besten Konditionen eingestellt wirst. Beim Kunden erwarten dich eine unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, einen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen. Zusätzlich profitierst du von einem Firmenparkplatz und einem attraktiven Jahresbonus. In der Anzeige sind zudem internationale Projekte und eine langfristige Perspektive erwähnt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefan Willers von expertum in Hanau. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Hanau genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 10 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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