HR Generalist (m/w/d) Personaladministration & Recruiting

In der Position als HR Generalist (m/w/d) Personaladministration & Recruiting bei Dana in Neu-Ulm betreuen Sie die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie die Pflege der Personalstammdaten in SAP und SAP SuccessFactors. Zudem führen Sie Recruiting-Maßnahmen durch, begleiten die Bewerberverwaltung und nutzen Active Sourcing. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen ein und erstellen HR-Auswertungen, während Sie an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken.

Die Stellenanzeige enthält keine konkreten Angaben zum Gehalt für die Position als HR Generalist (m/w/d) Personaladministration & Recruiting. Details zur Vergütung können im persönlichen Gespräch individuell geklärt werden. Als Zusatz bietet der Arbeitsbereich bei Dana Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, was Ihre finanzielle Absicherung unterstützt.

Für die Position als HR Generalist (m/w/d) sollten Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich mitbringen. Alternativ passt auch ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Sie benötigen Berufserfahrung in der Personaladministration, während erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil sind. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind wichtig, ebenso sehr gute SAP-Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind wünschenswert. Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist erforderlich, Kenntnisse in Power BI und modernen KI-Tools wie Microsoft Copilot sind weitere Pluspunkte. Diskretion, Organisationsstärke und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden HR-Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.

Du wirst in Neu-Ulm, Bayern, arbeiten. Die Position ist bei Dana angesiedelt, einem etablierten Automobilzulieferer mit internationaler Ausrichtung. Vor Ort profitierst du unter anderem von einem Firmenparkplatz, was das Pendeln erleichtert.

Die Stelle als HR Generalist (m/w/d) Personaladministration & Recruiting wird in Vollzeit angeboten. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.

Die Bewerbung bei expertum für diese Position ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Zunächst reicht es, Ihren Lebenslauf hochzuladen und die übernommenen Daten zu überprüfen oder zu ergänzen. Alternativ können Sie sich jederzeit auch per E-Mail bewerben. Alle weiteren Details zum Bewerbungsprozess werden dann persönlich mit Ihnen besprochen.

Bei expertum profitieren Sie von einer direkten Vermittlung in eine Festanstellung bei Dana, einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt und zeitnah rückgemeldet. Zudem profitieren Sie am Standort Neu-Ulm von Vorteilen wie einem Firmenparkplatz und flexiblen Arbeitszeiten, die das tägliche Arbeiten erleichtern. In der Anzeige sind außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits wie Shoppingrabatte und Bike-Leasing aufgeführt.

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Alexandra Brusilo von expertum in Neu-Ulm. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Neu-Ulm genannt: Telefon +49 (0)40 - 226 300 146 und die E-Mail-Adresse bewerbung-professionals@expertum.de

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.