HR Business Partner (all genders)

HR Business Partner (all genders)

Arbeitsort: in Stuttgart

Referenz-Nr.: 788041

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsform: Personalüberlassung

DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Premium-Automobilhersteller mit Hauptsitz in Stuttgart – bekannt für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und wegweisende Technologie.

Du möchtest die Zukunft moderner Personalarbeit aktiv mitgestalten und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bist Du bei unserem Kunden, der Mercedes-Benz AG, genau richtig. Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Stuttgart-Vaihingen bist Du strategischer Sparringspartner für die Fachbereiche, gestaltest Veränderungsprozesse und bringst innovative HR-Lösungen in einem dynamischen Umfeld voran.

Expert:in vor Ort

Nadine Ulmer

expertum GmbH

Xing linkedin

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

  • Du berätst und begleitest Führungskräfte als vertrauensvoller Sparringspartner in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die operative Personalarbeit Deiner Business-Einheiten und betreust zentrale HR-Themen wie Vergütung, Personalentwicklung oder Talentmanagement.
  • Du gestaltest aktiv die Transformation der Organisation und trägst dazu bei, die Unternehmenskultur nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Du erkennst Entwicklungsbedarfe und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Learning-, Qualifizierungs- und Talent-Programme.
  • Du arbeitest bereichsübergreifend an strategischen HR-Initiativen und Projekten mit und bringst neue Impulse rund um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne HR-Lösungen ein.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass neue Konzepte erfolgreich umgesetzt werden.
  • Du analysierst HR- und Business-Kennzahlen, nutzt moderne digitale Tools und AI-Anwendungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du vernetzt Menschen, Themen und Prozesse und überzeugst durch Deine lösungsorientierte und partnerschaftliche Arbeitsweise.

DAS BRINGST DU DAFÜR MIT

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
  • Freude daran, Führungskräfte kompetent zu beraten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Begeisterung für moderne HR-Arbeit, Digitalisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Tools sowie datenbasierten Entscheidungen.
  • Offenheit für Veränderungen, schnelle Auffassungsgabe und Lust, neue Themen voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und einen ausgeprägten Gestaltungswillen.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Die Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeiten
  • Unternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werden
  • Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen, übernommene Daten überprüfen oder ergänzen und Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich.
Wir freuen uns!

Jetzt in nur einer Minute bewerben

Nadine Ulmer

expertum GmbH

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Häufig gestellte Fragen

Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.

Was genau würde ich bei dieser Stelle machen, was wäre meine Aufgabe?

In der Position als HR Business Partner (all genders) wirst du bei unserem Kunden, der Mercedes-Benz AG in Stuttgart-Vaihingen, Führungskräfte in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und begleiten. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Personalarbeit deiner Business-Einheiten und kümmerst dich um zentrale Themen wie Vergütung, Personalentwicklung und Talentmanagement. Zudem gestaltest du aktiv die Transformation der Organisation mit, entwickelst Learning- und Talentprogramme und bringst innovative Ansätze rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz ein. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von bereichsübergreifender Zusammenarbeit, der Moderation von Workshops und der Nutzung moderner digitaler Tools zur Analyse von HR- und Business-Kennzahlen.

Was kann ich in der Stelle ungefähr verdienen?

Details zum Gehalt für die Stelle als HR Business Partner (all genders) sind in der Anzeige nicht explizit genannt. Neben einem attraktiven Verdienst kannst du jedoch mit tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen, was die Gesamtvergütung positiv ergänzt. Zudem werden Zuschüsse zum Firmenticket angeboten, was ebenfalls einen finanziellen Vorteil im Alltag darstellt. Individuelle Vergütungsdetails klären wir gerne im persönlichen Gespräch mit dir.

Welche Erfahrung oder Ausbildung sollte ich für die Stelle mitbringen?

Für die Position als HR Business Partner (all genders) ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, die ideale Voraussetzung. Alternativ passt auch eine vergleichbare Fachrichtung. Wichtig ist außerdem Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle wie HR Business Partner oder in der Organisationsentwicklung. Du solltest Freude daran haben, Führungskräfte zu beraten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen. Begeisterung für moderne HR-Arbeit, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Empathie und Gestaltungswille runden dein Profil ab. Erfahrungen aus verwandten Bereichen sind willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.

Wo arbeite ich?

Du wirst in Stuttgart, Baden-Württemberg, arbeiten, genauer gesagt am Standort Stuttgart-Vaihingen. Dort unterstützt du unseren Kunden, die Mercedes-Benz AG, bei der Gestaltung moderner Personalarbeit in der Premium-Automobilbranche. Zum Arbeitsort gehört auch die Möglichkeit, das Firmenticket mit Zuschuss zu nutzen, was den Weg zur Arbeit erleichtert. So kannst du deinen Arbeitsweg flexibel und komfortabel gestalten.

Wie sind die Arbeitszeiten? Handelt es sich um eine Vollzeitstelle?

Die Stelle als HR Business Partner (all genders) ist in Vollzeit ausgeschrieben. In der Anzeige sind keine Angaben zu konkreten Schichtzeiten oder Schichtmodellen gemacht, ebenso ist keine Schichtbereitschaft vorgesehen. Genauere Informationen zum Arbeitszeitmodell klären wir gerne im persönlichen Gespräch.

Wie kann ich mich am einfachsten bewerben?

Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du kannst einfach deinen Lebenslauf hochladen, die übernommenen Daten überprüfen oder ergänzen und die Bewerbung abschicken. Ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Welche Vorteile bietet mir expertum bei dieser Stelle?

Bei expertum profitierst du von einer engen Begleitung durch das Team sowie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office innerhalb Deutschlands. Darüber hinaus bieten wir dir tarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die deine Vergütung ergänzen. Beim Kunden Mercedes-Benz AG erwarten dich Zuschüsse zum Firmenticket, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine offene Feedback-Kultur in einem engagierten und aufgeschlossenen Umfeld. In der Anzeige sind zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits aufgeführt, die deinen Arbeitsalltag weiter bereichern.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch Fragen habe?

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Nadine Ulmer von expertum in Stuttgart. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Stuttgart genannt: Telefon +49 (0)711 - 2846710 und die E-Mail-Adresse bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de

Wer ist expertum eigentlich als Arbeitgeber bzw. Karrierepartner?

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.

Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

expertum - In entspannter Atmosphäre sprechen Menschen, ein Notizblock deutet auf Gespräch zu Personalvermittlung oder Projektarbeit hin; Siegel sichtbar.
expertum - Ein Mann und eine Frau besprechen gemeinsam am Schreibtisch arbeitsbezogene Themen am Laptop, etwa Personalvermittlung in der Industrie.

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