Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Digital PMBP- Kabinen Neuentwicklung (m/w/d) bei Airbus in Hamburg sind Sie verantwortlich für die Digitalisierung und das Datenmanagement im Bereich Cabin Development. Sie migrieren und analysieren Daten, entwickeln und pflegen Skywise-Dashboards und betreuen digitale Lösungen mit Python, Java, SQL und HTML. Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Anwendung von generativer KI, bauen eine KI-/GEM-Bibliothek auf und optimieren Prozesse. Darüber hinaus planen und steuern Sie Projekte, wenden Projektmanagement-Methoden an und übernehmen das Risiko- und Chancenmanagement.
Das Gehalt für die Position als Digital PMBP- Kabinen Neuentwicklung (m/w/d) bei Airbus wird tariflich nach dem GVP-Tarifvertrag bezahlt und umfasst branchenübliche Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem erhalten Sie Schichtzulagen, was das Angebot insgesamt äußerst attraktiv macht. Details zu Ihrem individuellen Verdienst klären wir gerne persönlich mit Ihnen.
Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich die ideale Kernqualifikation. Alternativ passt auch eine vergleichbare technische Ausbildung. Wichtig sind zudem mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in Java, Python und SQL. Gute Kenntnisse im Change Management sowie Grundkenntnisse im Risk Management sind ebenfalls erforderlich, außerdem sind Kompetenzen in HTML notwendig. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ein PM-Zertifikat ist von Vorteil. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Hamburg, der Hansestadt in Norddeutschland, arbeiten. Dein Arbeitsplatz befindet sich direkt bei Airbus am Standort Hamburg Finkenwerder. Expertum unterstützt dich dabei mit einem Zuschuss zum ÖPNV, damit dein Arbeitsweg möglichst angenehm wird.
Die Stelle als Digital PMBP- Kabinen Neuentwicklung (m/w/d) ist in Vollzeit ausgeschrieben. Genauere Angaben zu Schichtzeiten oder Schichtmodellen sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, prüfst die übernommenen Daten und schickst die Bewerbung ab, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail bewerben. Zudem besteht die Möglichkeit, deine Bewerbung bequem per WhatsApp einzureichen. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem tariflichen Gehalt nach dem GVP-Tarifvertrag, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen beinhaltet. Zusätzlich unterstützt dich expertum bei individuellen Fortbildungen und bietet exklusive Rabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops. Bei deinem Einsatz im Bereich Luft- und Raumfahrt bei Airbus kannst du zudem von einem Zuschuss zum ÖPNV profitieren. In der Anzeige sind weitere Benefits wie Equal Pay und ein Arbeitszeitkonto aufgeführt, die deine Arbeitsbedingungen zusätzlich verbessern.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Anna Lena Boldt von expertum in Hamburg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Hamburg genannt: Telefon +49 (0)40 - 468 988 424 und die E-Mail-Adresse bewerbung-hamburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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