Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Projektmanager Engineering (m/w/d) AIRBUS in Bremen übernehmen Sie die Erfassung, Analyse und Zusammenführung von Projektdaten zu Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualität. Sie planen und terminieren Programme und Projekte, erstellen Projektstrukturpläne und steuern das Risiko- und Chancenmanagement, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Zudem überwachen Sie die Projektperformance durch Controlling, Reporting und Reviews und steuern das Konfigurations- sowie Änderungsmanagement. Zusätzlich tragen Sie zur Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -tools bei, um eine effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.
Die Stelle als Projektmanager Engineering (m/w/d) AIRBUS bietet ein äußerst attraktives Gehalt ab 41,00 € pro Stunde. Zusätzlich erhalten Sie tarifliche Branchenzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht flexible Arbeitszeitgestaltung, und durch zusätzliche Zulagen und Prämien wird die Vergütung weiter aufgewertet. Damit profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung mit fairen Konditionen.
Für die Stelle als Projektmanager Engineering (m/w/d) AIRBUS sollten Sie idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen besitzen. Alternativ passt auch ein Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Wichtig sind Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessverbesserung sowie detaillierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Change Management und Risikomanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektbeteiligten. Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Entwicklung und Konstruktion, sind wünschenswert. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst in Bremen, Niedersachsen, arbeiten und dort direkt bei Airbus tätig sein. Der Standort bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Luftfahrt mitzusteuern. So kannst du deine Fähigkeiten in einem spannenden technischen Umfeld einbringen.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit einer 35-Stunden-Woche ausgeschrieben. Darüber hinaus gibt es ein Arbeitszeitkonto, mit dem Mehrarbeit flexibel ausgeglichen oder ausgezahlt werden kann. Angaben zu einem Schichtmodell oder zur Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Online-Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst oder ergänzt die Daten und kannst die Bewerbung direkt absenden. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Bei dieser Stelle profitierst du von der übertariflichen Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und dem Equal-Pay-Modell auf Basis der AIRBUS-Tarife. Expertum bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine hochwertige Ausstattung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Zusätzlich kannst du von einem Arbeitszeitkonto, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und exklusiven Rabatten in über 600 Geschäften und Online-Shops profitieren. In der Anzeige sind außerdem Fortbildungsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge genannt, die deine langfristige Entwicklung unterstützen.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Fenna Peters von expertum in Bremen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Bremen genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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