Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Tübingen.
Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen, gerne im Kundenkontakt stehen und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Teamleiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst in Tübingen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe. Sie sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und stehen Ihren Mitarbeitenden bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützend zur Seite. Neben Ihrer Führungsverantwortung betreuen Sie Kunden kompetent und beraten diese technisch sowie kaufmännisch, erstellen individuelle Angebote und begleiten Aufträge bis zur termingerechten Abwicklung. Außerdem arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit, pflegen Kundenbeziehungen in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und optimieren interne Prozesse kontinuierlich.
In der Stellenanzeige sind keine konkreten Angaben zur Vergütung oder zu Entlohnungs-Benefits enthalten. Daher klären wir die Details zum Gehalt gern individuell mit Ihnen im persönlichen Gespräch.
Für die Position als Teamleiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst sollten Sie idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mitbringen. Alternativ passt auch eine vergleichbare technische Qualifikation. Wichtig sind mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung. Ein gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Denken sind ebenfalls notwendig. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten. Gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Tübingen, Baden-Württemberg, arbeiten. Dort sind Sie bei einem etablierten Unternehmen aus dem technischen Umfeld tätig. Der Standort bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und Ihr technisches Know-how in einem spannenden Vertriebsinnendienst einzubringen.
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. In der Stellenanzeige sind keine Angaben zu Schichtarbeit oder Schichtbereitschaft enthalten.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Sie laden einfach Ihren Lebenslauf hoch, prüfen die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab. Alternativ können Sie sich auch jederzeit per E-Mail bewerben. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Ihnen.
Mit expertum profitieren Sie von einer direkten Vermittlung in eine Festanstellung bei einem wertschätzenden Kunden sowie einer umfassenden Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Außerdem stehen wir Ihnen beratend zur Seite, um die besten Vertragsbedingungen für Sie auszuhandeln, und bieten Ihnen eine kostenlose Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten. So begleiten wir Sie professionell und persönlich auf Ihrem Weg in die neue Position.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Sina Klitzke von expertum in Tübingen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Tübingen genannt: Telefon +49 (0)40 - 226382651 und die E-Mail-Adresse bewerbung-professionals@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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