Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Schichtleiter (m/w/d) im Blockmodell (24/7) in Brake (Unterweser) führen und koordinieren Sie ein Schichtteam von 30 bis 50 Mitarbeitenden, unterstützt von Vorarbeitern. Sie sorgen für einen effizienten Produktionsablauf unter Einhaltung der Qualitätsstandards und arbeiten aktiv an der Verbesserung der Anlagenproduktivität. Störungen erkennen Sie frühzeitig, entwickeln Lösungen und setzen nachhaltige Verbesserungen um. Zudem standardisieren und dokumentieren Sie Prozesse und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Das Jahresgehalt für die Stelle als Schichtleiter (m/w/d) im Blockmodell (24/7) liegt zwischen 45.000 und 55.000 Euro, was im oberen Bereich angesiedelt ist. Tarifliche Branchenzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind in der Anzeige nicht explizit genannt, dennoch profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung. Zudem bietet das Unternehmen Vorteile wie ein Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Firmenevents und einen Firmenparkplatz.
Für die Position als Schichtleiter (m/w/d) im Blockmodell (24/7) sollten Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industrie-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ passt auch eine ähnliche Weiterbildung oder Qualifikation in diesem Bereich. Wichtig sind zudem Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen mit Serien- oder Massenfertigung sowie erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/in, Teamleiter/in oder Schichtleiter/in. Eine gute Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, Zeitwirtschaft und MS Office, insbesondere Excel, sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Brake (Unterweser), Niedersachsen, arbeiten. Dort unterstützt du ein erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Wesermarsch. Für den Standort stehen dir unter anderem ein Firmenparkplatz sowie weitere Benefits zur Verfügung, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und umfasst ein 24/7-Schichtmodell im Blocksystem mit sieben Arbeitstagen und anschließend drei freien Tagen. Genauere Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Anfangs benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail einreichen. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Ihnen.
expertum unterstützt Sie umfassend bei Ihrer Bewerbung, indem wir Ihre Unterlagen optimieren und Sie auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden vorbereiten. Wir beraten Sie zudem individuell bei der Vertragsverhandlung, um die besten Bedingungen für Sie zu erreichen. Beim Kunden erwarten Sie eine direkte Festanstellung, ein Firmenparkplatz sowie Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Firmenevents. In der Anzeige sind zusätzlich ein Arbeitszeitkonto und Arbeitskleidung aufgeführt, die den Arbeitsplatz weiter attraktiv machen.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefan Willers von expertum in Brake (Unterweser). In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Brake (Unterweser) genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 10 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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