Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Controller (m/w/d) – Werkscontrolling Industrie in Köln übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standorts sowie weiterer Werke. Ihr Arbeitsalltag umfasst die eigenständige Analyse von Kennzahlen, die Erstellung von Budgets und Forecasts sowie die Durchführung von Kosten- und Produktkalkulationen. Zudem wirken Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und arbeiten eng mit der Werksführung und den Fachabteilungen zusammen, um wirtschaftliche Entwicklungen zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Das Jahresgehalt für die Position als Controller (m/w/d) – Werkscontrolling Industrie liegt im äußerst attraktiven Bereich von 60.000 bis 75.000 Euro inklusive eines 13. Monatsgehalts. Zudem profitieren Sie von tariflichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und können sich auf weitere Entlohnungs-Benefits freuen, die das Gesamtpaket abrunden.
Für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ideal. Alternativ passt auch eine kaufmännische Ausbildung, etwa als Industriekaufmann (m/w/d), in Kombination mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, Industriefachwirt, Bilanzbuchhalter oder Controller (m/w/d). Wichtig sind mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling mit fundierten Kenntnissen in Kostenrechnung und Kalkulation. Ein sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP- und Reporting-Systemen sind zwingend erforderlich, während Kenntnisse in Analytics Cloud oder Qlik Sense wünschenswert sind. Sie sollten ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mitbringen sowie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Köln, Nordrhein-Westfalen, tätig sein und dort in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen arbeiten. Der Standort ist gut erreichbar und bietet nach der Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, was die Flexibilität im Arbeitsalltag unterstützt.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit einer 40-Stunden-Woche ausgeschrieben. Es gibt keine Angaben zu Schichtarbeit oder Schichtbereitschaft in der Stellenanzeige.
Die Bewerbung für die Position als Controller (m/w/d) – Werkscontrolling Industrie ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur der Lebenslauf benötigt wird. Du kannst deine Bewerbung direkt online hochladen und die Daten überprüfen oder ergänzen. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich, ebenso wie die Kontaktaufnahme über WhatsApp. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Bei dieser Position profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Der Arbeitgeber legt außerdem Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie fachlich passende Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen. Mit expertum hast du einen erfahrenen Partner an deiner Seite, der dich unkompliziert durch den Bewerbungsprozess begleitet. Weitere Benefits wie ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub runden das Paket ab.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Michael Hirschmann von expertum in Köln. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Köln genannt: Telefon +49 (0)173 - 7205948 und die E-Mail-Adresse bewerbung-professionals@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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