Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In dieser Position bei Airbus in Bremen übernehmen Sie die Projektleitung für die Einführung einer neuen SAP-EWM-Schnittstelle inklusive der Begleitung der Hypercare-Phase. Sie analysieren bestehende Schnittstellen und Logistikprozesse, definieren Anforderungen und koordinieren die technische Umsetzung gemeinsam mit der Airbus-IT. Zudem führen Sie fachliche Abnahmetests durch, schulen die betroffenen Mitarbeiter und arbeiten standortübergreifend mit Airbus in Hamburg zusammen. Regelmäßiges Reporting an das Management rundet Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.
Das Gehalt liegt bei äußerst attraktiven 36,00€ pro Stunde und wird tariflich nach dem GVP-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen bezahlt. Zusätzlich profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto, das Ihnen flexible Gestaltung von Mehrarbeit ermöglicht. Diese Kombination sorgt für eine faire und überdurchschnittliche Vergütung.
Für diese Position sollten Sie idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Alternativ passt auch eine gleichwertige Ausbildung. Wichtig sind Berufserfahrungen im Projektmanagement sowie in der Lagerlogistik, Logistik oder im Supply Chain Management. Sie benötigen detaillierte SAP-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Schnittstellen. Gute Kenntnisse im Change Management, Prozess- und Risikomanagement sind ebenfalls erforderlich, Grundkenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in Hamburg ist wünschenswert. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst in Bremen, Niedersachsen, arbeiten und bist dabei direkt in der Luftfahrtbranche bei Airbus tätig. Der Standort bietet dir eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten teilzunehmen. Zudem profitierst du von einem Arbeitszeitkonto, das flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer 35-Stunden-Woche. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht die flexible Handhabung von Mehrarbeit durch Freizeitausgleich oder Auszahlung. Genauere Schichtzeiten oder Schichtmodelle sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst zunächst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst oder ergänzt die Daten und schickst die Bewerbung ab. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail bewerben. Weitere Details und der weitere Ablauf werden dann persönlich mit dir besprochen.
Mit expertum profitierst du von einer unbefristeten Anstellung mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Zuschlägen, die sich an den Tarifgruppen von Airbus orientieren. Zusätzlich bietet dir expertum eine hochwertige Ausstattung mit Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Das Arbeitszeitkonto ermöglicht dir flexible Arbeitszeitgestaltung, und du kannst bis zu 30 Tage Jahresurlaub nutzen. Außerdem erhältst du als Mitarbeiter exklusive Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops. In der Anzeige sind zusätzlich weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Fenna Peters von expertum in Bremen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Bremen genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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