Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
Als MRO Performance Manager (m/w/d) Luftfahrt in Hamburg schaffen und betreiben Sie Kommunikations- und Entscheidungsplattformen, um die operative Leistung zu überwachen und zu verbessern. Sie bauen Management-Infrastrukturen auf, leiten IT-Anforderungen ab und begleiten deren Umsetzung im Produktionssystem. Ihr Alltag umfasst die Analyse von Leistungskennzahlen, das Identifizieren von Engpässen sowie das Ableiten und Nachverfolgen von Gegenmaßnahmen. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und übernehmen Sonderaufgaben sowie Projektleitungen bei unserem Kunden aus der Luftfahrtbranche.
Das Gehalt für die Position als MRO Performance Manager (m/w/d) Luftfahrt liegt äußerst attraktiv im Bereich von 65.000,00€ bis 72.000,00€ pro Monat. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag inklusive branchenüblicher Zuschläge sowie tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Vergütung wird durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt, was die Gesamtpakete zusätzlich aufwertet.
Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang zwingend erforderlich. Alternativ passt auch ein Abschluss an einer Fachhochschule oder mit Diplom. Sehr gute Kenntnisse in Lean-Management-Methoden sowie fundiertes Wissen der Prozesse in der Triebwerksüberholung sind notwendig. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse innerbetrieblicher Zusammenhänge sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Excel, sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus verwandten Bereichen sind willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst in Hamburg, Hamburg arbeiten, bei einem führenden Unternehmen aus der Luftfahrtbranche, das auf Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices spezialisiert ist. Der Standort bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein. Zusätzlich profitierst du von einem Arbeitszeitkonto, das dir Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeit ermöglicht.
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgeschrieben. Genauere Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Zunächst genügt es, deinen Lebenslauf hochzuladen und die übernommenen Daten zu überprüfen oder zu ergänzen. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail bewerben. Zudem ist eine Bewerbung per WhatsApp möglich, alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflicher Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag und möglichen Branchenzuschlägen. Beim Kunden erwarten dich spannende Projekte in der Luftfahrt sowie ein Arbeitszeitkonto, das dir flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Darüber hinaus bietet dir die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Absicherung. In der Anzeige sind zudem weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte aufgeführt, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Merle Hellwig von expertum in Hamburg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Hamburg genannt: Telefon +49 (0)40 - 468 988 424 und die E-Mail-Adresse bewerbung-hamburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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