Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
Als Prüftechniker (m/w/d) - Elektronik & Radarsysteme übernehmen Sie eigenverantwortlich die Inbetriebnahme und technische Prüfung komplexer Radarsysteme und Subsysteme für Land- und Seeanwendungen. Sie führen elektrische Sicherheits- und umfangreiche Funktionsprüfungen durch, analysieren technische Fehler und setzen eigenständig Maßnahmen zur Behebung um. Zudem begleiten Sie Factory Acceptance Tests gemeinsam mit Kunden und dokumentieren Prüfergebnisse sowie Qualitätsmeldungen.
Das monatliche Gehalt liegt bei äußerst attraktiven 5.100,00 Euro. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Branchenzuschlägen nach dem GVP-Tarifvertrag sowie von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Entlohnungsbestandteile sorgen für eine verlässliche und faire Vergütung.
Für diese Stelle bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) mit. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Wichtig sind fundierte Berufserfahrung in der elektrischen oder elektronischen Prüftechnik sowie praktische Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik. Sie sollten Radarsysteme und komplexe elektronische Zusammenhänge gut verstehen und sicher im Umgang mit MS Office und SAP R/3 sein. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Kommunikation sind ebenso erforderlich. Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst in Ulm, Donau in Baden-Württemberg arbeiten, einem Standort bei einem führenden Unternehmen für Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Hier bist du direkt an der Entwicklung und Prüfung moderner Sensor- und Radarsysteme beteiligt. Der Standort ist gut erreichbar und bietet ein Arbeitszeitkonto sowie attraktive Shoppingrabatte.
Die Position ist mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden angegeben, was einer Teilzeitbeschäftigung entspricht. Genauere Angaben zu Schichtzeiten oder einem Schichtmodell sind in der Stellenanzeige nicht genannt. Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Sie benötigen zunächst lediglich Ihren Lebenslauf, ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Alle weiteren Details zum Bewerbungsprozess besprechen wir dann persönlich mit Ihnen.
Mit expertum erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie tarifliche Vorteile wie Branchenzuschläge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag. Außerdem profitieren Sie von einer hochwertigen Arbeitskleidung, medizinischer Vorsorge durch das Werksarztzentrum und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter genießen Sie exklusive Rabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops. In der Anzeige sind zudem ein Arbeitszeitkonto sowie eine Übernahmemöglichkeit genannt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Lea Sophie Lapp von expertum in Ulm, Donau. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Ulm, Donau genannt: Telefon +49 (0)731 - 140 551 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-ulm@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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