Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Projektmanager (m/w/d) Infantry Fighting Systems in Oberkochen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten zur Produktverbesserung und Produktionssteigerung im Bereich optoelektronischer Systeme für militärische Landfahrzeuge. Sie führen interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Bereichen wie Engineering, Einkauf und Qualität und koordinieren auch externe Partner. Ihr Alltag umfasst die Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sowie das Risiko- und Chancenmanagement. Zudem unterstützen Sie Angebotsprozesse und tragen zur langfristigen Verfügbarkeit von Baugruppen und Systemen bei.
Das Gehalt für die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Infantry Fighting Systems liegt bei 6.900 Euro pro Monat und ist damit äußerst attraktiv. Zusätzlich erhalten Sie tarifliche Branchenzuschläge sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Entlohnung wird durch den GVP-Tarifvertrag abgesichert, was Ihnen finanzielle Sicherheit bietet.
Für diese Position sollten Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit mindestens Bachelorabschluss mitbringen. Alternativ passt auch eine ähnliche technische Qualifikation. Wichtig ist mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Entwicklungs- oder Produktionsumfeld, ebenso wie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, MS Project und SAP sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wünschenswert sind Kenntnisse militärischer Produkte und Erfahrung im Produktionsumfeld. Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Oberkochen in Baden-Württemberg arbeiten. Dort unterstützt unser Kunde ein führendes Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik bei anspruchsvollen Projekten. Der Standort bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig zu sein.
Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche ausgeschrieben, was als Vollzeit gilt. Dienstreisen werden vorausgesetzt. Genauere Schichtzeiten oder Schichtmodelle sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Zuerst laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch und überprüfen oder ergänzen Ihre Daten. Alternativ können Sie sich auch jederzeit per E-Mail bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich mit Ihnen besprochen.
Bei expertum profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag, inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit renommierten Versicherungen und unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung. Als Mitarbeiter erhalten Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. In der Anzeige sind zudem ein Arbeitszeitkonto sowie weitere attraktive Benefits aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Lea Sophie Lapp von expertum in Oberkochen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Oberkochen genannt: Telefon +49 (0)731 - 140 551 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-ulm@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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