Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) bei Siemens Mobility in Wegberg übernimmst du die Montage und Demontage elektrischer und mechanischer Komponenten an Schienenfahrzeugen. Du führst Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten durch und wirkst bei Inbetriebnahmen sowie Funktionstests mit. Außerdem bist du für die elektrische und mechanische Fehlersuche zuständig, arbeitest nach technischen Zeichnungen, Stromlauf- und Klemmplänen und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
Das Gehalt für die Stelle als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) liegt in einem äußerst attraktiven Bereich von 23,00 € bis 30,89 € pro Stunde. Zusätzlich profitierst du von branchenüblichen Zuschlägen nach dem IG-Metall-/Elektrotarifvertrag sowie tariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Diese Vergütung wird durch einen Arbeitsvertrag mit Expertum abgesichert, der dir faire Konditionen bietet.
Für diese Stelle solltest du idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) mitbringen. Alternativ passen auch eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. Wichtig ist, dass du technisches Verständnis hast und dich sicher in unterschiedliche Arbeitsabläufe und Systeme einarbeiten kannst. Erfahrungen in der Montage elektromechanischer Anlagen im industriellen Umfeld sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse in IT-Anwendungen und MS Office. Du solltest gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben und die Bereitschaft mitbringen, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten. Eine zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Wegberg in Nordrhein-Westfalen arbeiten, genauer gesagt am Standort Wegberg-Wildenrath bei Siemens Mobility. Hier befindet sich eines der bedeutendsten Prüf- und Servicecenter für Schienenfahrzeuge und Bahnsysteme. Je nach Entfernung zum Standort kannst du einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten oder ein Jobticket erhalten, was das Pendeln erleichtert.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit einer 35-Stunden-Woche ausgeschrieben. Es wird erwartet, dass du in Früh- und Spätschicht arbeitest. Genauere Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei Expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst oder ergänzt die Daten und schickst deine Bewerbung ab – ein langes Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail oder WhatsApp bewerben. Alles Weitere wird dann im persönlichen Gespräch geklärt.
Bei dieser Stelle profitierst du von einem Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und tariflichen Branchenzuschlägen nach dem IG-Metall-/Elektrotarifvertrag, die dir ein attraktives Einkommen sichern. Expertum betreut dich persönlich während des gesamten Einsatzes und stellt dir hochwertige Arbeitsschutzkleidung zur Verfügung. Zudem erhältst du tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld und kannst einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten oder ein Jobticket nutzen. Die langfristige Perspektive mit Übernahmeoption rundet das Angebot ab. In der Anzeige sind zusätzlich eine 35-Stunden-Woche und eine sorgfältige Betreuung vor Ort aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Michael Krumtünger von expertum in Wegberg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Wegberg genannt: Telefon +49 (0)201 - 890 921 50 und die E-Mail-Adresse bewerbung-essen@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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