Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) in Besigheim übernehmen Sie die koloristische Prüfung von Pigmenten und Präparationen, führen physikalische Prüfungen durch und werten diese aus. Sie betreuen und kalibrieren die physikalische Messtechnik, untersuchen Rohstoffe analytisch und führen qualitative sowie quantitative chemische Analysen mittels IR- und MIR-Spektroskopie durch. Zudem dokumentieren Sie die Prüfergebnisse gemäß ISO 9001 und geben geprüfte Chargen im SAP-System frei.
Die Vergütung für die Position als Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) richtet sich nach dem GVP-Tarifwerk und enthält tarifliche Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit ist die Entlohnung äußerst attraktiv und fair gestaltet. Details zum Gehalt können wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen klären.
Für diese Stelle sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) mitbringen. Alternativ passt auch eine Ausbildung als Lacklaborant (m/w/d). Wichtig sind zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Labor oder in der Qualitätssicherung. Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie Erfahrung mit SAP sind notwendig. Kenntnisse in Laborinformationssystemen (LIMS) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden das Profil ab. Erfahrungen aus verwandten Bereichen sind ebenfalls willkommen und können den Einstieg erleichtern.
Sie werden in Besigheim, Baden-Württemberg, arbeiten. Dort befindet sich ein bedeutender Produktionsstandort eines weltweit führenden Herstellers von Druckfarben und Pigmenten, der vielfältige Branchen beliefert. Die Tätigkeit findet direkt bei unserem Partnerunternehmen in Besigheim statt.
Die Stelle als Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) ist in Vollzeit ausgeschrieben. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Anfangs benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf, ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ können Sie sich auch jederzeit per E-Mail bewerben. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Ihnen.
Expertum bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschläge. Sie erhalten hochwertige Profi-Schutz- und Arbeitskleidung und profitieren von arbeitsmedizinischer Vorsorge sowie arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungen. Darüber hinaus können Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten profitieren und spannende Projekte in einem wertschätzenden Umfeld erwarten.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Thorsten Roppelt von expertum in Besigheim. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Besigheim genannt: Telefon +49 (0)621 - 107 562 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-mannheim@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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