Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Manager Performance & Ressourcen Plant Hamburg (m/w/d) bei Airbus übernehmen Sie die Erhebung, Konsolidierung und Visualisierung wichtiger Performance-Kennzahlen. Sie steuern funktionsübergreifend die Performance, analysieren Ursachen und geben Handlungsempfehlungen. Zudem präsentieren Sie proaktiv Performance-Indikatoren für das Management und setzen Verbesserungen zur Zielerreichung um. Dabei entwickeln Sie integrierte Performance-Management-Prozesse weiter und planen Ressourcen sowie den Headcount bis auf Meisterebene.
Das Gehalt für diese Position ist tariflich geregelt und umfasst Branchenzuschläge sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem GVP-Tarifvertrag. Darüber hinaus können Schichtzulagen anfallen. Für detaillierte Informationen zur Vergütung sprechen wir gern persönlich mit Ihnen. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften zwingend erforderlich. Alternativ passt auch eine vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen Fachbereich. Sie sollten mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Controlling, Finanzwesen, Prozessverbesserung, Produktionsplanung und -steuerung sowie IT mitbringen. Gute Kenntnisse im Projektmanagement und SQL sind notwendig, ebenso sehr gute Python-Kenntnisse. Erste Erfahrungen im Consulting sind wünschenswert, aber kein Muss. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und erleichtern den Einstieg.
Sie werden in Hamburg, genauer gesagt am Standort Hamburg Finkenwerder, arbeiten. Dort unterstützt du Airbus, einen führenden Hersteller in der Luft- und Raumfahrt. Für die Erreichbarkeit gibt es einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, was das Pendeln angenehm gestaltet. So bist du gut angebunden und startest direkt in einem spannenden Umfeld durch.
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht enthalten.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da anfangs nur der Lebenslauf benötigt wird. Du kannst deine Daten online überprüfen oder ergänzen und dann direkt deine Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp möglich. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Bei expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Zahlung eines tariflichen Gehalts inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag. Zudem bieten wir dir individuelle Fortbildungen, um deine Karriere langfristig zu fördern, und exklusive Mitarbeiterrabatte in vielen Geschäften. Durch einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr wird dir auch der Weg zur Arbeit erleichtert. Weitere Benefits erwähnen wir gern im persönlichen Gespräch.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Merle Hellwig von expertum in Hamburg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Hamburg genannt: Telefon +49 (0)40 - 468 988 424 und die E-Mail-Adresse bewerbung-hamburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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