Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Staplerfahrer (m/w/d) 2-Schicht in Bellheim übernehmen Sie das Be- und Entladen von Waren mit Flurförderzeugen. Sie transportieren die Waren intern mit dem Gabelstapler oder einer Ameise und führen zudem Wareneingangskontrollen sowie Buchungen im EDV-System durch. So sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Lager eines international tätigen Industriebetriebs.
Das Gehalt für die Stelle als Staplerfahrer (m/w/d) 2-Schicht liegt zwischen 19,00€ und 21,00€ pro Stunde, was eine äußerst attraktive Vergütung darstellt. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Branchenzuschlägen nach dem GVP-Tarifwerk sowie tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Vergütungsbestandteile werden durch weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Prämien ergänzt, was die Bezahlung insgesamt sehr fair und wertschätzend macht.
Für diese Stelle sollten Sie idealerweise bereits praktische Erfahrung im Lager eines produzierenden oder handelsorientierten Unternehmens mitbringen, da diese Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg ist. Alternativ passt auch Erfahrung in vergleichbaren Bereichen. Wichtig ist zudem, dass Sie im Besitz eines Staplerscheins sind und sicher im Umgang mit Gabelstaplern. Der Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System ist wünschenswert und erleichtert die Arbeit mit den digitalen Buchungen. Außerdem sollten Sie bereit sein, im 2-Schichtsystem zu arbeiten. Wenn Sie Erfahrung aus ähnlichen Bereichen mitbringen, kann dies den Einstieg zusätzlich erleichtern.
Du wirst in Bellheim in Rheinland-Pfalz arbeiten, einem Standort eines international tätigen Industriebetriebs, der auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme spezialisiert ist. Für die Anreise stehen dir ein Firmenparkplatz sowie weitere unterstützende Möglichkeiten zur Verfügung, die dir das Pendeln erleichtern. So kannst du dich gut auf deine Arbeit konzentrieren.
Die Stelle ist in Vollzeit mit einem 2-Schichtsystem zu besetzen. Schichtbereitschaft wird daher vorausgesetzt. Genauere Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du kannst einfach deinen Lebenslauf online hochladen, die übernommenen Daten prüfen oder ergänzen und deine Bewerbung absenden. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Außerdem kannst du dich gerne per WhatsApp bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer tariflichen Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk inklusive möglicher Branchenzuschläge und tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Kunden erhältst du hochwertige Profi-Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge, die deine Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützen. Zudem werden Weiterbildungen angeboten, um deine Fähigkeiten zu fördern, und es gibt Mitarbeiter-Prämien sowie diverse Shopping-Rabatte. In der Anzeige sind außerdem betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits aufgeführt, die das Gesamtpaket abrunden.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Mandy Leising von expertum in Bellheim. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Bellheim genannt: Telefon +49 (0)6221 - 651 200 und die E-Mail-Adresse bewerbung-heidelberg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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