Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy

In der Position als Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy in Oldenburg übernimmst du die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen sowie internationalen Kontext. Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst daraus konkrete Vertriebsansätze und führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen mit Kunden, Brokern und Geschäftspartnern. Dabei beobachtest du Markt- und Branchentrends, um Chancen für das Unternehmen abzuleiten, arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und repräsentierst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen.

Das Gehalt für die Position des Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Energy liegt äußerst attraktiv im oberen Bereich und bewegt sich zwischen 80.000,00€ und 120.000,00€ pro Jahr. Zusätzlich zu dieser fairen Vergütung bietet das Unternehmen tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, die deine Entlohnung ergänzen können. Somit kannst du mit einer leistungsorientierten Bezahlung rechnen, die deinem Engagement entspricht.

Für diese Stelle solltest du mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mitbringen, da dies eine wichtige Voraussetzung ist. Alternativ passt auch Erfahrung in vergleichbaren Bereichen, die deine Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung unterstreichen. Idealerweise hast du bereits im Energie-, Mineralöl-, Tanklager-, Terminal-, Chemie- oder Logistikumfeld gearbeitet, das ist aber kein Muss. Wichtig sind außerdem ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick. Du solltest strategisch und unternehmerisch denken und Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in Oldenburg (Oldb) in Niedersachsen. Du wirst in einem etablierten Unternehmen aus dem Energie- und Infrastrukturumfeld arbeiten, das national und international tätig ist. Für deine Mobilität stehen dir am Standort Vorteile wie ein Firmenparkplatz und Bike-Leasing zur Verfügung, die das Pendeln erleichtern.

Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Angaben zu einem Schichtmodell oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.

Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du kannst einfach deinen Lebenslauf online hochladen, die übernommenen Daten prüfen oder ergänzen und deine Bewerbung abschicken, ein ausführliches Anschreiben ist zunächst nicht erforderlich. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Alles Weitere wird im persönlichen Gespräch mit dir geklärt.

Expertum unterstützt dich bei dieser Personalvermittlung, indem wir gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen optimieren und dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vorbereiten. Zudem stehen wir dir beratend zur Seite, um die besten Konditionen für deinen Arbeitsvertrag zu verhandeln, und bieten dir kostenfreie Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen selbst bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness, Fahrradleasing und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Anzeige sind zusätzlich Vorteile wie ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten aufgeführt.

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Stefan Willers von expertum in Oldenburg (Oldb). In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Oldenburg (Oldb) genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 10 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.