Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Betriebsingenieur (m/w/d) Optimierungs- und Anlaufmanagement bei Airbus in Varel übernimmst du die Steuerung und Koordination der Anlauf- und Ramp-up-Prozesse. Du begleitest die Fertigung bis zur stabilen Serienproduktion und analysierst Produktionsprozesse, um diese hinsichtlich Performance und Qualität zu verbessern. Dabei planst und verfolgst du technische Maßnahmen an Maschinen, Anlagen und Werkzeugen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Projekte voranzutreiben und neue Technologien einzuführen.
Das Gehalt für die Stelle als Betriebsingenieur (m/w/d) Optimierungs- und Anlaufmanagement ist tariflich geregelt nach dem GVP-Tarifwerk und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mögliche Branchenzuschläge. Diese Benefits sorgen für eine attraktive und faire Vergütung. Genaue Details zum Verdienst klären wir gerne persönlich mit Ihnen.
Für diese Position solltest du idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mitbringen. Alternativ passt auch eine vergleichbare technische Fachrichtung. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fertigung, Produktionsplanung, -steuerung oder im Projektmanagement sind notwendig. Gute Kenntnisse in Lean Management, KAIZEN, Prozess- und Risikomanagement sind wichtig, Erfahrungen im Anlauf- und Optimierungsmanagement sind von Vorteil. Kenntnisse in der Zerspanung und erste Erfahrungen mit Catia V5 wären wünschenswert. Zudem solltest du eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringen. Erfahrungen aus ähnlichen Bereichen sind ebenfalls willkommen und erleichtern den Einstieg.
Du wirst in Varel am Jadebusen in Niedersachsen arbeiten, wo Airbus eine bedeutende Fertigungsstätte für Flugzeugbauteile betreibt. Der Standort ist auf moderne Produktionstechnologien und kontinuierliche Prozessoptimierung spezialisiert. So kannst du an einem technisch anspruchsvollen Standort mit attraktiven tariflichen Leistungen tätig werden.
Die Stelle ist in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche ausgelegt. Angaben zu Schichtmodellen oder Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht enthalten.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur dein Lebenslauf benötigt wird. Du kannst deine Daten online hochladen, überprüfen und ergänzen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich, und auf Wunsch kannst du dich auch per WhatsApp bewerben. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der tariflich nach dem GVP-Tarifwerk entlohnt wird und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld beinhaltet. Du erhältst hochwertige Profi-Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge, die deine Gesundheit unterstützt. Zudem erwarten dich arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und zahlreiche Shopping-Rabatte. In der Anzeige sind zusätzlich attraktive tarifliche Branchenzuschläge sowie ein Arbeitszeitkonto und Equal Pay aufgeführt.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Lea Sophie Stephan von expertum in Varel, Jadebusen. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Varel, Jadebusen genannt: Telefon +49 (0)441 - 350 914 0 und die E-Mail-Adresse bewerbung-oldenburg@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
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