Recruiter / Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter (m/w/d) Pharma / 360° Recruiting

In der Position als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter (m/w/d) Pharma / 360° Recruiting übernimmst du die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Active Sourcing bis hin zum Onboarding und bist verantwortlich für Stellenbesetzungen im Corporate Umfeld. Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um geeignete Recruiting-Strategien zu entwickeln und berätst zu Anforderungsprofilen sowie Markttrends. Zudem führst du strukturierte Interviews durch, bewertest Kandidaten nach Fachkompetenz und Cultural Fit und erstellst Angebote gemäß interner Richtlinien. Dabei sorgst du für eine positive Candidate Journey und pflegst eine professionelle Kommunikation mit den Bewerbern während des gesamten Prozesses.

Das Gehalt für diese Position liegt bei 5.111,00 € pro Monat und ist somit äußerst attraktiv. Zusätzlich profitierst du von tariflichen Branchenzuschlägen, tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen, die nach dem GVP-Tarifvertrag in Anlehnung an den Chemietarifvertrag Rheinland-Pfalz gezahlt werden. Diese Vergütungsbestandteile bieten eine faire und transparente Entlohnung, die dem Branchenstandard entspricht.

Für diese Stelle ist ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie ideal und wird als Kernqualifikation vorausgesetzt. Alternativ passt auch ein Bachelor-Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition. Wichtig sind fundierte Kenntnisse im 360° Recruiting, Erfahrung im Corporate Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Interviewführung und Kandidatenbewertung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, da das Umfeld international ist. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind willkommen und können den Einstieg erleichtern.

Du wirst in Ingelheim am Rhein in Rheinland-Pfalz arbeiten, genauer gesagt bei einem namhaften Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Der Standort bietet eine gute Verkehrsanbindung, was das Pendeln erleichtert. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und ermöglicht dir, deine Tätigkeit in einem spannenden und internationalen Umfeld auszuüben.

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Genauere Angaben zu Schichtzeiten oder einer Schichtbereitschaft sind in der Anzeige nicht genannt.

Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch, überprüfst oder ergänzt die übernommenen Daten und kannst deine Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich. Alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.

Mit expertum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem tariflichen Gehalt, das unter anderem Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld beinhaltet, geregelt nach dem GVP-Tarifvertrag in Anlehnung an den Chemietarifvertrag Rheinland-Pfalz. Zusätzlich bietet expertum die Möglichkeit, individuelle Fortbildungen zu finanzieren, und du erhältst exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Beim Pharmaunternehmen vor Ort profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und einem Betriebsarzt, die deinen Arbeitsalltag unterstützen. In der Anzeige sind außerdem Benefits wie Equal Pay und eine gute Verkehrsanbindung aufgeführt.

Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Manuel Busanny von expertum in Ingelheim am Rhein. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Ingelheim am Rhein genannt: Telefon +49 (0)172 - 399 782 5 und die E-Mail-Adresse bewerbung-pharma@expertum.de

expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.