Du hast ein gutes Gespür für Menschen, überzeugst mit Kommunikationstalent und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es einmal turbulent wird? Dann suchen wir genau dich! Als Recruiter (m/w/d) bringst du qualifizierte Bewerber (m/w/d) und passende Unternehmen zusammen und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Assistenz (m/w/d) Recruiting in München führst du Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit Bewerbern, um sie besser kennenzulernen. Dein Alltag umfasst zudem die aktive Suche nach passenden Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und sozialen Netzwerken. Außerdem erstellst und optimierst du Stellenanzeigen, damit sie die richtigen Zielgruppen erreichen. Schließlich sorgst du für ein passgenaues Matching von Bewerberprofilen und offenen Stellen.
Das Gehalt für die Stelle als Assistenz (m/w/d) Recruiting liegt äußerst attraktiv zwischen 3.000,00€ und 3.400,00€ pro Monat. Zusätzlich profitierst du von einer geförderten Altersvorsorge, die deine finanzielle Absicherung unterstützt. Die flexible Arbeitszeit trägt dazu bei, dass du dein berufliches und privates Leben gut vereinbaren kannst. Auch Zuschüsse zum ÖPNV und Bike-Leasing sind Teil des Angebots.
Für die Stelle als Assistenz (m/w/d) Recruiting solltest du idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d). Alternativ passt auch Berufserfahrung in der Industrie, im Vertrieb, im Kundenservice oder in einem anderen kommunikationsstarken Umfeld gut. Wichtig ist, dass du ausgeprägte Kommunikationsstärke hast und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen mitbringst. Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen sind ebenfalls willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.
Du wirst direkt am Standort München in Bayern arbeiten. Das Unternehmen bietet dir flexible Arbeitszeiten und unterstützt dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV sowie einem attraktiven Bike-Leasing-Angebot. So kannst du deinen Arbeitsweg bequem und nachhaltig gestalten.
Die Stelle als Assistenz (m/w/d) Recruiting ist eine Vollzeitposition. Genauere Angaben zu Schichtzeiten oder Schichtmodellen sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Du benötigst zu Beginn lediglich deinen Lebenslauf, ein ausführliches Anschreiben ist nicht nötig. Neben der Online-Bewerbung kannst du dich auch per E-Mail oder sogar per WhatsApp bewerben. Alles Weitere wird dann persönlich im Gespräch mit dir geklärt.
Expertum bietet dir bei dieser Stelle einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Arbeitskultur, die von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit geprägt ist. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben zu verbinden. Zudem kannst du von Benefits wie kostengünstigem Bike-Leasing, einer geförderten Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Wellpass profitieren. Ein besonderes Plus ist, dass du unseren Bürohund kennenlernen oder sogar deinen eigenen mitbringen kannst, was die Arbeitsatmosphäre angenehm gestaltet.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Denise Stockbauer von expertum in München. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts München genannt: Telefon +49 (0)89 - 143 043 820 und die E-Mail-Adresse bewerbung-muenchen@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
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