Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d) – Schwerpunkt Handwerk & Fachkräfteentwicklung

Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d) – Schwerpunkt Handwerk & Fachkräfteentwicklung

Gehalt: von 60.000,00€ bis 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: in Porta Westfalica

Referenz-Nr.: 772144

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsform: Festanstellung

Hier arbeiten Sie als Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d) – Schwerpunkt Handwerk & Fachkräfteentwicklung

expertum steht für erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in technische, kaufmännische und gewerblich-handwerkliche Berufe. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von rund 50 Standorten sind wir Ihr Karrierepartner – auch für langfristige Perspektiven in starken Unternehmen.
Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Dienstleister mit handwerklichem Schwerpunkt, der neue Wege in der Ausbildung und Personalentwicklung gehen möchte. Gemeinsam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Herz und Praxisnähe den Bereich Ausbildung und Qualifizierung aktiv gestaltet und ausbaut.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und entwickeln Sie mit uns die Fachkräfte von morgen.

Expert:in vor Ort

Jan Kohlborn

expertum GmbH
Planetenfeldstraße 103 , 44379 Dortmund

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Das sind Ihre Aufgaben als Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d):

  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines neuen Personalentwicklungsteams mit bis zu 5 Mitarbeitenden
  • Eigenverantwortliche Gestaltung der Teamstruktur je nach Schwerpunkt und Unternehmensbedürfnissen
  • Strategische Planung und Umsetzung von Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepten, insbesondere im Handwerksbereich
  • Organisation interner Meisterkurse, Schulungen und Qualifizierungsformate
  • Kooperation mit Kammern, Bildungseinrichtungen und externen Trainingspartnern
  • Einführung digitaler Lernformate und kontinuierliche Weiterentwicklung des PE-Angebots
  • Begleitung von Change-Prozessen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung

Das bringen Sie als Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d) mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Betriebswirt, HR-Studium) – idealerweise im handwerklichen Kontext
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise mit nachgewiesener Ausbildertätigkeit und strategischer PE-Kompetenz
  • Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Kammern und Bildungspartnern
  • Souveränes, gestandenes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Lernplattformen

Wir garantieren Ihnen als Teamleitung Personalentwicklung / Ausbildung (m/w/d):

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Jahresgehalt zwischen 60.000 – 70.000 EUR sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
  • 38,5-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf einen „kurzen Freitag“
  • Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse und attraktive Zusatzleistungen
  • Fachliche Schulungen, Coaching-Angebote und Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Direkter Einfluss auf die Ausbildungsstrategie und Fachkräftesicherung des Unternehmens
  • Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Altersvorsorge
FirmeneventsFirmenevents
FirmenparkplatzFirmenparkplatz
FirmenwagenFirmenwagen
KantineKantine
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte

LEBENSLAUF GENÜGT:

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Jan Kohlborn

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Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

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