Recruiter Early Career (mw/d) Luftfahrt

Recruiter Early Career (mw/d) Luftfahrt

Gehalt: von 4.200,00€ bis 5.100,00€ pro Monat

Arbeitsort: in Hamburg

Referenz-Nr.: 780290

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsform: Personalüberlassung mit Übernahmemöglichkeit

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter Early Career (m/w/d) in Vollzeit.

Expert:in vor Ort

Nico Spagnol

expertum GmbH
Stadthausbrücke 1-3 , 20355 Hamburg

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager als Recruiting Consultant inkl. Auswahlverfahren
  • End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess der Nachwuchsprogramme in Deutschland
  • Steuerung des Recruitings unter Einhaltung von Prozessen, SLAs und KPIs sowie Koordination aller relevanten Schnittstellen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Konzepten inkl. Einsatz moderner HR-IT-Tools
  • Sicherstellung des operativen Recruitings inkl. fachlicher Anleitung von SB-Partnern
  • Betreuung der Kandidat:innen vom Bewerbungsprozess bis zum Programmstart
  • Enges Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem Recruiting Center (LGBS), inkl. KPI-Analyse und Qualitätssicherung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen bei Stellenbesetzungen
  • Analyse von Recruiting-Trends und Benchmarks sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Abstimmung der jährlichen Nachwuchsbedarfe und Erstellung von Vorstandsvorlagen
  • Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation durch Zusatzqualifikationen, Fortbildungen und relevante Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl / Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends bei Nachwuchsprogrammen
  • Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und innerbetrieblichen Abläufen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanter Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office)
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen psychologischen Eignungsuntersuchung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
  • Vielzahl an Shopping-Rabatten
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
ArbeitszeitkontoArbeitszeitkonto
Equal PayEqual Pay
KantineKantine
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen, übernommene Daten überprüfen oder ergänzen und Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich.
Wir freuen uns!

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Nico Spagnol

expertum GmbH
Stadthausbrücke 1-3 , 20355 Hamburg

Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

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