Jobdetail - expertum GmbH

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Zuschuss ÖPNV
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen – zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

Expert:in vor Ort

Fenna Peters

expertum GmbH
Artillerieweg 37 , 26129 Oldenburg

+49 (0)441 - 350 914 0

bewerbung-bremen@expertum.de

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Sie agieren als Key User für HR-Tools und Informationssysteme, inklusive der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen.
Die Abstimmung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungen im Bereich Human Resources liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie unterstützen HR- und Verbundprojekte im Konzern und verwalten IT-Lizenzen im HR-Bereich.
Die Pflege des SAP-Organisationsmanagements sowie die Unterstützung im SAP-HCM-Anforderungsmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie prüfen die Datenqualität im SAP-System und pflegen nicht entgeltrelevante Infotypen und Personalmaßnahmen.
Sie wirken aktiv an der Optimierung interner HR-Prozesse in Verbindung mit IT-Systemen mit.
Die Erstellung regelmäßiger sowie Ad-hoc-Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit HR-IT-Systemen zeichnet Sie aus.
Sie bringen fundierte Anwenderkenntnisse in SAP-HCM mit, idealerweise in den Modulen Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM). Erfahrungen als Key User sind von Vorteil.
Ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie hervorragende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, zählen zu Ihren Stärken.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert.
Eine hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zur Sicherstellung der Datenqualität und Systemfunktionalität runden Ihr Profil ab.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Sie als Key User HR Tools und SAP HCM (m/w/d), zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.