HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Sie drehen sich gerade im Kreis und möchten eine neue berufliche Herausforderung, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Arbeiten Sie über uns bei Voith Turbo Crailsheim – Ihre Chance in der Antriebstechnologie

Für unseren Kunden Voith Turbo in Crailsheim, dass liegt zwischen Schwäbisch Hall und Ansbach, einen der weltweit führenden Anbieter von innovativen Antriebssystemen, suchen wir einen HR Generalist / Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Übernahmemöglichkeit. Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 29 Wochenstunden zu besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Am Standort Crailsheim sind rund 1.200 Mitarbeitende beschäftigt und arbeiten an hochmodernen Technologien für Hydraulik-, Getriebe- und Kupplungssysteme. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Fertigung von hydrodynamischen Antriebskomponenten, Hochleistungsgetrieben und Kupplungen, die in Bereichen wie Bahn- und Nutzfahrzeugtechnik, Marine sowie der Energie- und Rohstoffindustrie eingesetzt werden.

Mit über 150 Jahren Erfahrung steht Voith für höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit.
In Crailsheim erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie, spannenden Aufgaben und einem starken Teamgeist.
Nutzen Sie diese Chance und starten Sie über uns Ihre Karriere bei Voith Turbo in Crailsheim!

Expert:in vor Ort

Sabine Scheitenberger

expertum GmbH
Alter Postweg 23/1 , 74564 Crailsheim

+49 (0)7951 - 278 95 0

bewerbung-crailsheim@expertum.de

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, inkl. Personalaktenführung, Vertragserstellung, Zeugnisse, Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Bewerbermanagement: Sichtung und Vorauswahl von Unterlagen, Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbenden, Erstellung von Verträgen und Onboarding
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie eigenständige Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie die Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der HR-Arbeit
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung, Fehlzeiten- und Abwesenheitsmanagement, Schnittstelle zu externen Dienstleistern und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d)) mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium (Betriebswirt Fachrichtung Personal (m/w/d)) mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder Sachbearbeitung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht (ERA Tarifvertrag)
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP Kenntnisse wären wünschenswert
Bereitschaft und Motivation, sich in der Rolle des HR Business Partners weiterzuentwickeln
Bereitschaft zu Dienstreisen bis zu 10% innerhalb Deutschlands (Sachsen, Bayern)

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.