HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Gehalt: von 4.000,00€ bis 5.000,00€ pro Monat

Arbeitsort: in Öhringen

Referenz-Nr.: 756735

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsform: Festanstellung

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unsere namhaften Kunden in Öhringen und Künzelsau, das liegt zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall, zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.


Expert:in vor Ort

Linda Riedel

expertum GmbH
Alter Postweg 23/1 , 74564 Crailsheim

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) beraten und steuern Sie sämtliche HR-Aktivitäten im zugeordneten Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Darüber hinaus gehört die stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten „Business Partner“, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt, zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Zudem setzen Sie alle entsprechenden HR-Instrumente, Methoden und Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit der HR Shared Service Organisation zusammen.
  • Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten und die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen prägen ebenfalls Ihr Tätigkeitsfeld.
  • Sie begleiten Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und führen die daraus resultierenden Einstellungsgespräche.
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, sowie mit den Fachbereichen runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • SIe verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung (z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d)).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d).
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (ERA), Arbeitsrecht und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und HR-Software (z.B. SAP).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.wünschenswert.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
  • Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
  • Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
  • Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

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Linda Riedel

expertum GmbH
Alter Postweg 23/1 , 74564 Crailsheim

Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

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