HR Manager:in - Eignungsdiagnostik & Assessmentverfahren (m/w/d) Luftfahrt

HR Manager:in - Eignungsdiagnostik & Assessmentverfahren (m/w/d) Luftfahrt

Gehalt: von 60.000,00€ bis 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: in Hamburg

Referenz-Nr.: 777492

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsform: Personalüberlassung mit Übernahmemöglichkeit

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene/n HR Manager/in - Eignungsdiagnostik & Assessmentverfahren (m/w/d) Luftfahrt in Vollzeit.

Expert:in vor Ort

Merle Hellwig

expertum GmbH
Stadthausbrücke 1-3 , 20355 Hamburg

Xing linkedin

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Steuerung psychologischer Assessments für Fach- und Führungspositionen innerhalb der Unternehmensgruppe – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholder:innen.
  • Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren wie Assessment Center oder psychometrischer Tests – mit klarem Anforderungsbezug und im Sinne einer positiven Candidate Experience.
  • Evaluation bestehender Verfahren sowie Sicherstellung von Qualität, Effizienz und einem durchgängig professionellen Bewerbenden-Erlebnis.
  • Übersetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisnahe, unternehmensrelevante Auswahlprozesse.
  • Beratung von Recruiter:innen, Fachbereichen und Bewerbenden im Rahmen von Auswahlentscheidungen – mit fundierter diagnostischer Expertise.
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und überzeugender Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Übernahme von Sonderaufgaben sowie flexible Unterstützung in Projekten, in denen diagnostische Kompetenz gefragt ist.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (Master oder äquivalenter Abschluss).
  • Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik sowie in psychologischer Methodik und Statistik.
  • Praxiserprobung in der Anwendung unterschiedlicher Auswahlverfahren (Interviews, Testverfahren, Assessment Center).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Souveräner Umgang mit Microsoft Office 365.
  • Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ein strukturiertes Vorgehen.
  • Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten.
  • Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
  • Eine Lizenz nach DIN 33430 (Eignungsdiagnostiker:in E) ist von Vorteil.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
  • Vielzahl an Shopping-Rabatten
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen, übernommene Daten überprüfen oder ergänzen und Bewerbung abschicken. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail jederzeit möglich.
Wir freuen uns!

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Merle Hellwig

expertum GmbH
Stadthausbrücke 1-3 , 20355 Hamburg

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Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

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