HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeiter/innen, wendet den IG-Metall-Tarifvertrag an und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.

Unser Exklusiv-Partner R. Stahl entwickelt und produziert am Standort 74638 Waldenburg mit ca. 1000 Mitarbeiter/innen hochwertige
explosionsgeschützte Schaltgeräte, Beleuchtungslösungen, Steuerungen und Systemlösungen und Automatisierungstechnik für die Prozessindustrie sowie Speziallösungen. Insbes. für die Chemische und petrochemische Industrie, Öl- und Gasindustrie, Pharmazeutische Industrie, Schiffbau und Offshore, Nahrungsmittelindustrie , Wasserstoff, Erdöl- und Erdgas uvm.

Für die Hauptverwaltung in Waldenburg suchen wir ab sofort, im Rahmen einer 37-40 Stunden Vollzeitstelle, unter Berücksichtigung des IG-Metall-Tarifvertrag, einen Implementierungsmanager / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für das HR Programm Cornerstone OnDemand. Die Stelle kann zu 80-90 % vom Homeoffice aus bearbeitet werdenn.

Expert:in vor Ort

Linda Riedel

expertum GmbH
, 74638 Waldenburg

+49 (0)7951 - 27 89 50

bewerbung-rstahl@expertum.de

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Betreuung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Cornerstone-Systems
Verwaltung und Optimierung der Schnittstellen zwischen SAP und Cornerstone sowie Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
Analyse und Behebung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit der IT und den Fachabteilungen
Unterstützung bei der Systemintegration und Prozessoptimierung sowie bei der Anwendung und Implementierung von HR-Cloud-Systemen
Übernahme des First- und Second-Level-Supports für nationale und internationale Endnutzer/innen
Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Anwenderschulungen in deutscher und englischer Sprache
Erfassung und Pflege von Daten
Mitarbeit an weiteren gleichwertigen Projekten im Center of Excellence

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Anwendungsentwicklerin) mit einschlägiger Berufserfahrung – beispielsweise als Implementierungsmanager/in, Projektleiter/in, HR-Systemberater/in, HR-IT-Projektmanager/in, Implementierungsspezialist/in für HR-Lösungen, Implementation Consultant, HR-Software Project Manager oder Application Consultant (HR) bzw. in vergleichbarer Position
Erfahrung in der Implementierung der Plattform Cornerstone oder vergleichbarer HR-Systemen/Plattforme wie z.B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud, Sage People oder gleichwertig
Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von HR-Tools/Plattformen, im Schnittstellenmanagement (insbesondere zwischen SAP und Cornerstone oder vergleichbaren Systemen) sowie in der Anwenderbetreuung (First- und Second-Level-Support) in Deutsch und Englisch
Idealerweise Projekterfahrung im HR-Bereich
Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Anwenderschulungen in deutscher und englischer Sprache
Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie die Bereitschaft, die Englischkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln – sowohl im Arbeitsalltag als auch eigenständig
Gelegentliche Reisebereitschaft für Termine am Standort in Waldenburg (eine feste Reiseregelung ist nicht vorgesehen, Flexibilität sollte vorhanden sein)
Führerschein der Klasse B

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: