HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeiter/innen, lehnt sich an den IG-Metall-Tarifvertrag an und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.

Unser Exklusiv-Partner R. Stahl entwickelt und produziert am Standort 74638 Waldenburg mit ca. 1000 Mitarbeiter/innen hochwertige elektrotechnische Komponenten, darunter Installationstechnik sowie Produkte für den Steuerungsbau – beispielsweise Abzweigdosen, Klemmkästen, Steuerkästen, Steuerungen und Verteilungen.

Die Planung, Organisation und Leitung der Instandhaltung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben? Sind Sie es gewohnt, ein Team zu führen, zu coachen und gezielt weiterzuentwickeln?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter/in für die elektronische und mechanische Instandhaltung in Vollzeit (37 Stunden/Woche) am Standort Waldenburg. Die Position ist in der Tagschicht, Start morgens zwischen 06:00 – 08:00 Uhr angesiedelt, erfordert jedoch die Bereitschaft, die Arbeitszeiten projektbezogen und aufgabenabhängig flexibel anzupassen.

Expert:in vor Ort

Michael Hirschmann

expertum GmbH
Stadthausbrücke 1-3 , 20355 Waldenburg

+49 (0)173 - 7205948

bewerbung-rstahl@expertum.de

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – in enger Abstimmung mit der Leitung der Instandhaltung.
Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und delegieren.
Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung sicherstellen.
Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten.
Sie treiben aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen voran.
Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von Wartungsplänen.
Zudem wirken Sie an der Optimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern.
Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und Ressourceneffizienz.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie eine weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oder über ein Ingenieur-Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben.
Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist von Vorteil.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und setzen diese routiniert ein.
Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine effektive Ursachenanalyse.
Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse.