Sie machen mit expertum Personalberatung den Unterschied: Executive Search bei Fachkräftemangel

Gefragte Führungskräfte bewerben sich nicht auf Stellenanzeigen.
Sie warten darauf, angesprochen zu werden.

Die Wirtschaft in Deutschland kämpft mit der Besetzung vakanter Positionen von Fach- und Führungskräften. Engpässe entstehen zur Zeit vor allem bei technischen Berufen in den MINT-Bereichen. Die demografische Entwicklung wird diesen Zustand in den nächsten Jahren noch verschärfen, denn die Generation "Babyboomer" aus den 50er und 60er Jahren geht nach und nach in Rente. Trotzdem verfügt Deutschland innerhalb der Europäischen Union mit rund 42,7 Mio. Fachkräften über den derzeit größten Arbeitsmarkt. Akademiker und Führungskräfte werden stark umworben, die Angebote sind vielfältig und es genügt einfach nicht mehr, attraktive Stellen in Zeitungen oder Online-Börsen auszuschreiben. Positionen mit Jahresgehältern ab 80.000 € werden daher regelmäßig mit einer direkten Kandidatenansprache besetzt.

 

Mit der expertum Personalberatung – Executive Search finden Sie die Richtigen.

Überlassen Sie die Suche nach den zu Ihnen passenden Kollegen den Personalexperten: mit expertum verlassen Sie sich auf erfolgsorientierte Personalberater, die Ihre fachlichen Anforderungen mit idealen Kandidaten besetzen, die keine Wünsche offen lassen. Unser Erfolgsgeheimnis ist, dass wir neben der qualitativen Auswahl einen Mitarbeiter für Sie finden, der mit Ihrer individuellen Unternehmenskultur harmoniert. So schaffen Sie als erstklassiger Arbeitgeber Exzellenz, die durchschnittliche Firmen nicht erreichen.

 

Der Beratungsprozess

Unsere Aufgabe im Bereich Executive Search (Direktsuche) besteht darin, Sie durch eine kompetente und methodenspezifische Beratung bei der Besetzung einer für Ihr Unternehmen essentiellen Position umfassend zu unterstützen. Ziel ist es, in diesem intensiven Beratungsprozess von Ihren einzigartigen Anforderungen ausgehend, potentielle Kandidaten zu identifizieren, die aufgrund der Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit das fehlende "Puzzleteil" im Organigramm Ihres Unternehmens darstellen.

 

Respekt für Sie und die Kandidaten

Unser Credo in der Personalberatung ist Transparenz und Verlässlichkeit. Die branchenspezialisierten Personalexperten, die mit Ihnen das Konzept und das weitere Vorgehen ausarbeiten, sind auch diejenigen, die sich bundesweit um die Rekrutierung des idealen Kandidaten kümmern. Dies führt zu einem unkomplizierten und für alle Seiten zufriedenstellenden Ergebnis ohne Umwege.

 

Bereichsleiter Personalberatung | expertum

Ricky Engels
Bereichsleiter Personalberatung

Kurfürstendamm 195
10707 Berlin

Telefon (030) 408 174 250

Bereichsleiterin HR Services | expertum

Birte Davidson
Leiterin HR Services

Rödingsmarkt 20
20459 Hamburg

Telefon (040) 226 300 141

Leiter Personalberatung Kempten | expertum

Franz Grande
Leiter Personalberatung Kempten

An der Stadtmauer 4
87435 Kempten (Allgäu)

Telefon (0831) 206 993 60

Leiterin Personalberatung Oldenburg | expertum

Sabine Higgen
Leiterin Personalberatung Oldenburg

Artillerieweg 37
26129 Oldenburg

Telefon  (0441) 350 914 11

Leiterin Personalberatung Chemnitz | expertum

Carry Röder
Leiterin Personalberatung Chemnitz

Am Rathaus 8
09111 Chemnitz

Telefon (0371) 243 513-88

Leiter Personalberatung Berlin | expertum

Ralf Stämmer
Leiter Personalberatung Berlin

Kurfürstendamm 195
10707 Berlin

Telefon (030) 408 174 251

Leiter Personalberatung Hamburg | expertum

Andre Stelter
Leiter Personalberatung Hamburg

Rödingsmarkt 20
20459 Hamburg

Telefon (040) 226 382 680

Leitung Fach- und Führungskräfte | expertum

Monika Tomic
Leitung Fach- und Führungskräfte

Schillerstraße 21
73054 Eislingen/Fils

Telefon (07161) 98 79 99-241

Niederlassungsleiterin München | expertum

Nadine Wiener
Niederlassungsleiterin München

Hanauer Straße 30
80992 München

Telefon (089) 143 04 38-16

Recruiting Düsseldorf | expertum

Nick Yazdanbakhsh
Recruiting Düsseldorf

Berliner Allee 69
40212 Düsseldorf

Telefon (0211) 542 689 90