HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Sie als Recruiter (m/w/d), zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Expert:in vor Ort

Tjark Bertus

expertum GmbH
Artillerieweg 37 , 26129 Oldenburg

+49 (0)441 - 350 914 0

bewerbung-bremen@expertum.de

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Recruitingaktivitäten über verschiedene Medien und Kanäle und erstellen sowie optimieren Stellenanzeigen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und rechtlicher Vorgaben.
Für schwer zu besetzende Positionen optimieren und steuern Sie Maßnahmen wie Active Sourcing, Social-Media-Kampagnen und passen Suchstrategien entsprechend an.
Sie beraten die Fachabteilungen, führen Auftragsklärungsgespräche und nehmen aktiv an Jobmessen teil. Zudem arbeiten Sie an Projekten im Bereich Personalmarketing mit.
Die Durchführung von Interviews, auch auf Englisch, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie überwachen und etablieren Prozesse, insbesondere hinsichtlich DSGVO-Konformität, der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und der Prozesssteuerung.
Sie betreuen die interne Job-Match-Point-Hotline und beraten Mitarbeiter bei Fragen rund um das Recruiting.
Die Erstellung von Shortlists sowie das Reporting von qualitativen und quantitativen Recruiting-Kennzahlen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie verwalten das Bewerbermanagement, einschließlich der Kommunikation und Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Richtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Recruiting Center oder als Researcher.
Sie sind sicher im Umgang mit rechtlichen Vorgaben, wie dem BDSG und BetrVG.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Softwareaffinität zeichnen Sie aus.
Sie bringen sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie besitzen ein hohes Organisationsgeschick.
Sie sind serviceorientiert, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Zuschuss ÖPNV
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen – zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.