Junior Projektmanager (m/w/d) Luftfahrt
Junior Projektmanager (m/w/d) Luftfahrt
Gehalt: von 50.000,00€ bis 65.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: in Weßling, Oberbayern
Referenz-Nr.: 705731
Vertragsform: Direkte Personalvermittlung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein kleiner, mittelständischer Entwickler und Hersteller von elektronischen Systemen für die Luftfahrt.
Seit über 30 Jahren am Markt vertreibt er elektronische SW und HW in Einzel- und Serienfertigung an seine Kunden im Aviation-Umfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort westlich von München, der Projekte von der Kundenakquise bis zur Auslieferung der Geräte vollumfänglich betreut.
Sie suchen eine spannende Herausforderung in der Luftfahrtbranche und wollen Erfahrungen im Projektmanagement gewinnen? Dann melden Sie sich bei uns!
Sie erwartet eine jung-dynamische Kultur mit flachen Hierarchien und Start-Up-Fair, ständige technologische Weiterentwicklungen durch enge Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und Universitäten, moderne ergonomische Büros und ein ausgeprägter Teamspirit.
+49 (0)89 - 143 043 816
bewerbung-muenchen@expertum.de
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Als Junior Projektmanager (m/w/d) Luftfahrt sind Sie von der Kundengewinnung, über die Angebotskalkulation bis zur Auslieferung der Geräte sowie der Faktura erster Ansprechpartner für Ihre Kunden.
- Sie sind aktiv eingebunden in die Lieferantenauswahl und – überwachung und bearbeiten systemgestützte Prozesse wie Einkauf, Wareneingang, Buchhaltung mit bzw. tragen die Verantwortung für eine termin- und budgetgerechte Abwicklung.
- Umsatz- und Ressourcenplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie projektbezogenes Personalmanagement und ein enger Austausch mit internen und externen Kolleg:innen zu den Themen Versand, Fakturierung, Zollabwicklung etc.
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen und Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und Beteiligten, damit das Kundenprojekt ein Erfolg wird.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ihr Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder der BWL haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie neben einer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) mit.
- Erste Berufserfahrungen konnten sie z.B. als Werkstudent oder Praktikant gewinnen. Je mehr Abteilungen wie Einkauf, Versand, Buchhaltung, Vertrieb etc. Sie kennenlernen konnten, desto besser.
- Der Umgang mit MS Office und RP-/ CRM-Systemen ist Ihnen vertraut.
- Sie besitzen eine große Affinität zur Luftfahrt und haben Interesse an luftfahrtspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen.
- Gelegentlichen Dienstreisen in die Zentrale nach Frankfurt oder deutschlandweiten Kundenbesuchen stehen Sie offen gegenüber.
- Persönliche zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, Ihre hohe Lernbereitschaft sowie eine pragmatische Arbeitsweise und Hands-on- Mentalität aus.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags.
- Sollte es mit dieser Stelle nicht klappen, schlagen wir Ihnen passende Karrieremöglichkeiten bei anderen Kunden vor.
- Unsere Arbeit wird vom Kunden bezahlt – für Sie sind die Beratung und die Vermittlung kostenlos.
IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
- Auf "Jetzt Bewerben" klicken
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- Daten überprüfen - fertig!
Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
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Wir sind expertum
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
